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参加工作前工龄
参加工作
当年算不算一年
工龄
答:
在工作当年就算一年。即无论你是1月
参加工作
还是12月参加工作,
工龄
来讲当年都算一年而不是按满年时间计算。到计算的当年也算一年,即你如果要离职或者买断工龄一次性安置,当年计算工龄无论在一月还是12月都是要算一年。比如:你是2005年11月参加工作,2012年3月买断工龄进行安置,你的工龄就是8年。...
工龄
是从毕业时计算还是从
参加工作
时计算?
答:
工作
年限从读大学开始计算,如果不在套改范围内,那么工作年限则从第一份工作的时间算起(工作若无间断,可以持续计
工龄
)。此外,职称年限是从你评上某个级别的职称算起的。毕业年限即毕业证书取得的时间到现在的时间差。按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者...
职工的
工龄
是从签合同开始还是从
参加工作
日开始算!
答:
一般
工龄
包含了从
参加工作
开始到退休的所有工作时间,而连续工龄通常指在当前单位工作的时间。当职工办理相关业务时,应当要明确需要提供的是一般工龄还是连续工龄,按照业务要求提供工龄材料,以便于快速完成业务办理。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。...
事业单位入编
前工龄
如何认定?
答:
事业单位人员入编前的工龄认定标准主要取决于个人的工作经历
。对于初次入职的应届生,他们的工龄将从零开始计算。而对于有工作经验的入编人员,他们将把之前在原单位的工龄年限加入到新的计算中。对于非公有制企业的员工,工龄通常从他们开始在企业内参加基本养老保险的那一年算起。例如,如果一个人在2020年加...
职工退休时
工龄
按
参加工作
算起还是按入厂工龄算起
答:
亲,你好,很高兴为您解答答职工退休时
工龄
按
参加工作
算起。机关及企事业单位工作人员的退休工龄是按开始参加工作之日计算的。七十年代招收的工人还有学徒期,转正期,工龄都以招二登记表为计算日期。后来的长期临时工,在转正时的转正登记表或招工、招干表上就以当临时工的时间确定了工龄。
公务员入职
前工龄
认定
答:
工龄
认定是指对公务员在入职前所从事的
工作
年限进行确认和计算的过程。这些工作年限可以是在国家机关、企事业单位、社会团体等组织中的正式工作经历,也可以是在其他合法组织中的工作经历。二、工龄认定的标准与程序 1.认定标准 工龄的认定通常依据实际工作经历、相关证明文件以及单位出具的证明等。具体来说,...
参加工作
时间和
工龄
的关系
答:
连续
工龄
和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”,实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。3、
参加工作
时间不同由于国家压缩城市人口、精简机构、工厂停产等组织原因下放...
工龄
按社保时间还是
参加工作
时_
答:
也叫合并计算连续
工龄
。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新
参加工作
后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或...
参加工作
当年算不算一年
工龄
?
答:
不算,
工龄
计算是你
参加工作
时间开始累积工计算工龄的,求你参加工作当年补算一年工龄。除非你是曾当年这1月1日起开始工作,这样计算的话是一年工龄。
工龄
是从
参加工作
算起吗?
答:
并且经过任免机关批准的,其受处分
以前工作
的时间,也可以合并计算工作年限,如果情节严重,应当从重新
参加工作
之日起计算工作年限。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条,一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
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