11问答网
所有问题
当前搜索:
发工资如果遇到周末怎么办
如果发工资
是
周末
是提前发还是推迟
答:
法律主观:发工资碰到周末不要延期,要提前在星期五发放
。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律客观:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领...
发工资
日期是周六
怎么办
答:
法律分析:发工资,
遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放
。根据《工资支付暂行规定》的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
工资
日
遇上周末
都顺延至周一吗
答:
法律分析:发工资当天是周末,根据规定要提前到周五进行发放。
发放工资遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
15号
发工资
是周六
怎么办
答:
法律分析:可以找单位协商发工资的时间,如果发工资当天是周末,根行链据规定要提前到周五进行发放
。发放工资遇节假日或休息日,则应
提前在最近的铅唤工作日支付
。法律规定用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定,月头、月尾均可。如果通过银行发放工资的,不得推迟...
发工资
是
周末
是顺延还是提前
答:
发工资周末不应该顺延,如果发工资当天是周末,根据相关法律规定要提前到周五进行发放
。发放工资遇节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
,不应该采取拖延或则以此未借口而不发,缺发等。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
我的工资是25号发,可是25号是周六那是下周一才
发工资
吗?
答:
一般
遇到周末
,那么就应该在下个星期发,但公司委托银行代发的话,或者在网上银行来发,那么不会影响,最多到帐时间长一点。
发薪日是
周日怎么办
答:
有的公司会选择提前发放,有的则可能推迟到周一。如果发现现金,有可能在周末发放,但如果公司未能按时发放工资,员工可以向相关部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条明确规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,
则应提前在最近的工作日支付
。
发工资遇到周末怎么办
答:
发工资遇到周末具体情况如下:1、根据我国的相关规定,发工资,
遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放
;2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算;3、依据《...
发薪日是
周末
会推迟吗
答:
如果用人单位发放工资的日期碰上节假日或休息日,则应当提前至最近的工作日支付员工工资。法律依据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,
则应提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
发薪日是
周末
会推迟吗
答:
发薪日是周末的,一般要提前发放。法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,
则应提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般情况下如果遇到发薪日是周末,工资会提前发放或推迟发放,根据用人单位的安排进行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
发工资刚好赶上周六怎么办
发工资赶上周六
发工资遇到周六怎么办
发工资日期在周末怎么办
公司发工资当天是周末怎么办
公司发工资碰到周末怎么办
发薪日碰到了周六
10号发工资是周六怎么办
25号发工资遇到周末了怎么办