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发放工资并代扣水电费
公司乱扣水电,然后从
工资
里扣除这
水电费
,公司违法吗
答:
法律分析:是违法的。公司盈亏扣员工
工资
明显违法,当事人可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工...
...
并代扣
职工水电费2000元(
代扣水电费
记入其他应收款账户)怎么记账...
答:
公司从
工资
中扣除的员工宿舍
电费
该如何做账?假如电费是100元,其中员工电费5元. 借:管理费用---
水电费
95 借:其他应收款---员工5 贷:银行存款 100 扣工资 借:应付职工薪酬5 贷:其他应收款---员工5。
在
发放
职工
工资
前,要扣除职工所用的
水电费
的会计分录怎么做?
答:
代扣缴时:DR:其他应收款-
代扣代缴水电费
-甲 CR:银行存款/现金
发放工资
时:DR:应付职工薪酬-甲 CR:其他应收款-代扣代缴水电费-甲 1楼的答案简直是胡扯
...工资中直接扣除员工的
水电费
,计提工资及
发放工资
的会计分录应该怎么...
答:
一、
发放工资
时 借:应付职工薪酬--工资 10000 贷:应交税费--应交个人所得税 50 其他应付款--
代扣
员工
水电费
100 库存现金(银行存款) 9850 二、如果是收回相关的电费的收入 借:应收款--某单位 贷:其他业务收入 借:其他业务成本 贷:管理费用或制造费用等电费科目 如果是其他情形,具体再看。
在
工资
系统中
水电费
扣款一项属于
答:
是根据公司或组织的规定和政策进行的。
水电费扣款
的目的是确保员工对自己使用的水电资源付费,并促使员工节约使用水电。这样的扣款在
工资发放
前进行,以便计算和扣除相应的费用。水电费扣款属于工资的一项特殊扣除,与别的扣除项目(如税费、社保费等)一起影响着员工最终实际获得的工资数额。
...工资中直接扣除员工的
水电费
,计提工资及
发放工资
的会计分录应该怎么...
答:
1、如题所述,常规账务处理模式如下给予参考:a、确认应扣员工
水电费
(必须与员工确定相应水电费数据),凭确定的单据凭证作为扣除的处理依据,在确定水电费和计提
工资
时编制会计分录:借:其他应收款(某员工)借:相关成本费用科目(摊销水电成本)贷:银行存款或应付账款(水电费)借:相关成本费用科目 ...
...1、
水电费
的票到了 2、计提工资时 3、
发放工资
如何做会计分录...
答:
1、
水电费代扣
代缴 (1)缴纳水电费时 借:其他应收款--代扣代缴水电费 贷:银行存款 (2)收回代缴水电费时 借:银行存款等 贷:其他应收款--代扣代缴水电费 2、
工资
分录 (1)提取时,按照职工所在部门 借:管理费用--工资 借:销售费用--工资 借:制造费用--工资 贷:应付工资 (2)
发放
...
企业代替职工垫付本月
水电费
700元,在发
工资
时从里扣除,编制代垫费用...
答:
借:应付职工薪酬-
工资
700 贷:其他应收款-
水电费
-某职工700 缴纳水电费时 借:其他应收款-水电费-某职工700 贷:银行存款700
公司从员工
工资
扣
水电费
怎么做账?会计分录怎么做?老会计的经验总结...
答:
公司从员工
工资
扣
水电费
怎么做账?借:管理费用—水电费借:其他应收款—员工贷:银行存款扣工资借:应付职工薪酬贷:其他应收款—员工如果在发工资的时候扣了员工的电费,其会计分录为:借:应付职工薪酬—工资贷:其他应收款—职工电费(企业已经统一为职工支付了电费的)或其他应付款—供电公司(尚未支付给供电...
...
发放
职工
工资
3800元,同时扣回为职工垫付的
水电费
800怎
答:
5000 贷:银行存款 5000 发
工资并
扣除
水电费
借:应付职工薪酬---工资 3800 贷:其他应收款---代垫水电费 800(该笔款项与支付水电费时借方余额正好结平)库存现金 3000 结转工资费用 借:管理费用-工资 3800 贷:应付职工薪酬--工资 3800 ...
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