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发生工伤后的四不放过
工伤
处理
四不放过
原则
答:
在工伤事故的处理中,遵循“四不放过”原则至关重要。
具体原则如下:1. 若事故原因未彻底查明,绝不可草率了事
。2.
涉及的责任人员未经过适当处理前
,不应轻易放过。3.
必须确保所采取的整改措施得到有效执行
,否则不予放过。4. 相关从业人员未接受必要的教育和培训前,不应让其脱离监管。相关法律依据...
四不放过
指的是哪四不放过
答:
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故
必须进行严肃认真的调查处理
。接受教训,防止同类事故重复发生。“四不放过”,不能只停留在口头上,而是应该有具体的实实在在的行动,不仅...
工伤
处理
四不放过
原则
答:
法律分析:处理工伤事故的“四不放过”原则指的是:
1、事故原因未查清不放过;2、责任人员未处理不放过;3、整改措施未落实不放过
;4、有关人员未受到教育不放过。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究...
工伤
事故
四不放过
原则
答:
【法律分析】:工伤事故四不放过原则指的是:
1、事故原因未查清不放过;2、责任人员未处理不放过;3、整改措施未落实不放过
;4、有关人员未受到教育不放过。
四不放过原则要求
,对于工伤事必须严肃认真地调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。四不放过原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对...
事故处理
四不放过
原则指的是什么
答:
解答事故处理四不放过原则指的是:
1、事故原因未查清不放过;2、责任人员未处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过
;4、
未制订整改措施不放过
。法律依据《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律...
四不放过
的原则指什么
答:
四不放过的原则指:事故处理的“四不放过”
原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理
,接受教训,防止同类事故重复发生。四不放过原则是:国家要求企业一旦发生事故,在处理时实施“四不放过”原则。即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施...
工伤
事故调查
四不放过
原则
答:
处理工伤事故的“四不放过”原则指的是:
1、事故原因未查清不放过
;2、责任人员未处理不放过;3、整改措施未落实不放过;4、有关人员未受到教育不放过。“四不放过”原则要求,对于工伤事必须严肃认真地调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。该原则是于2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作...
处理事故的“
四不放过
”原则是什么?
答:
四不放过原则包括以下几个方面:(1)
事故原因未查清不放过
。这意味着在处理伤亡事故时,必须彻底调查事故原因,找出事故发生的根本原因。(2)责任人员未处理不放过。这体现了安全事故责任追究制,要求对事故责任人员进行严肃处理,严格按照相关法律法规和规定进行。(3)整改措施未落实不放过。在处理工伤...
工伤
事故中
的四不放过
的原则是
答:
在
工伤
事故处理中,坚持
四不放过
的原则至关重要:1. 未查清事故原因不放过:确保对事故
发生的
根原因进行彻底调查,以便采取有效的预防措施,防止类似事件再次发生。2. 未处理责任人不放过:对事故中的责任人进行必要的责任追究,确保每个人都明白自己在安全生产中的责任,从而增强责任心。3. 未对大众进行...
四不放过
是指什么?
答:
一、在安全生产中,“四不放过”是指:1.
事故原因未查清不放过
;2. 事故责任人未受到处理不放过;3. 事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;4. 事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。这一原则要求对工伤事故进行严肃认真的调查处理,防止同类事故重复发生。二、“四不放过”原则的具体内容...
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