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取消统筹外待遇的规定
统筹外
发放什么时候
取消的
答:
统筹外
发放是2019年10月28日
取消
的。因为北京市财政局于2019年10月28日发布了京人社服发〔2019〕141号,其中写明,国有企业不再新增退休人员统筹外项目,原则上不再提高发放标准。已实施企业年金的企业,不再发放统筹外费用。所以统筹外发放是2019年10月28日取消的。
国有企业改革退休人员
统筹外
工资
取消
是否合理?
答:
不合理。电信历来是事业性质的,为党,政,军负责通信畅通,还属保密单位,后改成了企业,工作20年未加工资,生活很困难,为国有企业电信创造了财富,现在退休工资又不髙,
统筹外
补贴不应
取消
。国有企业改制,要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳...
国企停发退休人员
统筹外
答:
指的是国有企业停止向退休人员发放除基本养老保险以外的其他福利待遇。是基于企业经济状况、政策调整和制度改革等多种因素做出的决策。一、国企退休人员
统筹外待遇的
背景 在过去,国有企业常常为退休人员提供一系列统筹外待遇,如住房补贴、医疗补贴、节日慰问金等,以体现企业对员工的关怀。然而,随着市场经...
国有企业退休人员的
统筹外
工资
取消
合理吗?
答:
国企退休人员是根据你的月收入高低的比例缴纳养老金,而你们退休工资
待遇
,是根据你的工龄,养老金缴费基数等,计算出来你退休后的工资待遇。你在企业里的其它待遇,是企业行为。企业你在岗位上享受的待遇,退休后是享受不了的。不存在什么合理不合理的问题,同样的人工龄和缴费基数一样,退休后你们的待遇...
退休人员
统筹外
工资是否可以
取消
答:
退休人员
统筹外的
工资,是由企业根据效益来决定是否继续发放,如果因为效益不好也有可能被
取消
.
社保
统筹外
工资今后还发放麻?
答:
不发放。根据社保统筹最新改革条例
规定
,社保
统筹外
工资将会划入社保的养老金中,统一发放。
养老金
统筹外待遇
答:
所以也造成了
统筹外的
养老金. 离退休人员统筹外费用: 1、包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。 2、其他统筹外费用为从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物。 3、退休后留用职工工资、福利
待遇
。法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...
原先单位退休有补贴,归社区怎么办?
答:
按照处理这个问题的相关
规定
,原先国企对退休人员的
统筹外
费用(或俗称补贴),经过摸底清理后,对原退休人员认定可以发放的部分划归社区管理后单位仍会继续发放。新退休的人员将按规定的过渡时间逐步
取消
补贴。这项工作因各行业的国企情况不同,政策性强,涉及退休人员多,相关国企和当地政府部门一定会稳妥做好这项工作的。
统筹外待遇
会永久发下去吗
答:
还有一种是难以界定或过渡期内
统筹外
费用,应由政府和企业共同承担,如体检费用等。可以把政府不能完全去掉但是又难以全部承受的部分,适度的降低给付的标准,或者可以交付给社会经济机构,引入市场竞争,带动规模效应,从而在保证服务标准的同时降低服务费用,减少成本。如果还有少量不能或者难以降低标准且无法...
统筹外待遇
会不会纳入统筹内
答:
不会。
统筹外待遇
是指统筹外待遇也叫统筹外补贴,是指单位发放的,不列入基本养老金范围的退休收入。统筹内指的是在公司本应该享受的待遇,因此统筹外待遇不会纳入统筹内。
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