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只交社保不发工资 报税
公司
给
员工
发工资
还用交税吗?
答:
公司给员工
发工资
是不需要交税的,但是员工的工资超过了个人所得税的起征点的话,员工是要
缴纳
个人所得税的,通常情况下超过5000元的部分就要开始缴税,5000~8000的部分交,百分之三八千以上的要交10%。具体的以当地的规定为准。一、 个人所得税申报的操作流程现在工资如果达到了5000以上,都是需要交...
会计做账按应
发工资报税
还是实发工资报
答:
1、应
发工资
是个人的实际税前工资;实发工资是个人扣除
社保
、住房公积金、个人所得税等项目后的工资,有时候也简称税后工资;2、
报税
的目的是申报
缴纳
个人所得税,简单说,就是你工资是多少,应该交多少个人所得税,因此申报的税前工资,也就是应发工资。
...两家银行卡。公司或个人不
申报个税
,会怎样?
答:
两个不同的公司发的
工资
超过3500但不超过5000是不用
缴纳
个人所得税的,在2018年税法改革中,个人所得税的起征线已经调整至5000元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法...
公司
给
员工
发工资没
走公司账户用私人账户给员工发工资还扣税合法吗...
答:
无论单位以何种方式支付员工工资,都是需要代收员工个人所得税以及
社保
和住房公积金个人
缴纳
部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要扣除的。并没有违法。如果单位
没有给
员工
报税
,或者在公司的工资报备上作假,偷税漏税才属于违法。依据《
工资支付
暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资...
公司
给
员工
发工资
,需不需要交税呀?
答:
公司给员工
发工资
是不需要交税的,但是员工的工资超过了个人所得税的起征点的话,员工是要
缴纳
个人所得税的,通常情况下超过5000元的部分就要开始缴税,5000~8000的部分交,百分之三八千以上的要交10%。具体的以当地的规定为准。一、 个人所得税申报的操作流程现在工资如果达到了5000以上,都是需要交...
社保
费由税务部门征收后,如果企业申报的社保基数大于个税申报
工资
会有什...
答:
社保费由税务部门征收后,如果企业申报的社保基数大于个税申报
工资
不会有什么影响。个税申报是按照企业员工实际工资申报的,社保费是按照上年度月平均工资申报的,包括年终奖,同时有最低
交社保
的基数,如果企业员工工资低于交社保的最低基数,要按最低基数交社保,以上原因都会产生企业申报的社保基数大于个税...
公司
没给
我
报税
,也没给我
交社保
,说不能证明我在公司工作的时间?_百度...
答:
你可以凭借公司
给
你发的
工资
流水作证明,如果公司每个月将工资打在你银行卡上,这个可以作证明。
公司
申报个税
时的金额必须和
缴纳社保
的基数一样吗?
答:
必须按照实际收入为缴费基数缴纳,也必须与
报税
金额一样,否则你就违法了。这就是为什么国家对与单位
社保缴纳
改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数应该是本人当月应得
工资
总额,包括加班费、提成等;个人所得税计算时可扣除个人承担的
保险
费后计算的。也就是说,你的社保基数应该高于个税基数。但...
用私户
发工资
,
不申报个税
,税局能查出来吗
答:
能。用私户
发工资
,
不申报个税
,税局能查出来。税务稽查就是查企业公司偷税漏税的,用私户发工资,不申报个税,税务稽查肯定能查出来。代扣代缴个税是企业应尽的义务,而且用私人账户给员工发工资也不符合财务流程。正常情况下,工资都是通过公司公户来发放的,银行都有代发工资的业务,操作方便快捷。当然也...
应
发工资
4000
社保
500个税怎么申报
答:
登录后在首页点击「专项附加扣除填报」;选择扣除年度「2022」后,再选择需要填报的专项。六大扣除专项项目,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。如果你 2021 年有以上支出,就可以直接填写。比如很多人都有「住房租金」,点开后如实填写租住信息...
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