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台资企业管理部经理工资
中芯国际这公司到底怎么样
答:
综合来说,公司整体还算不错的。中芯国际公司老板是台湾人,
部门经理
以上基本都是台湾
管理
层,要晋升挺难。我同学去那里做过设备工程师岗位,本科的上海户籍,2013年出来的当时
工资
5000多,年终奖金也只有几千不到1万。要高薪挺难的,所以跳槽了。不过这公司有双休,但平时要加班,还有社保和公积金基本福...
台企资材部是干什么的,职责有哪些?
答:
是很重要的一个部门,在一般港资厂中,相同级别的
管理
人员,如生产
部经理
,工程部经理,PMC经理等,PMC经理的
工资
会高出一两个层次。希望我的答案可以解决你的问题,对你有帮助,祝你天天快乐!
台资企业
中,特助、协理、
经理
、副理、主任、课长等职位,是如何排序的...
答:
在
台资企业
工作的人士,而且会议很多,如果你善于做流程,同上级领导关系处理得好,各类报表是
管理
的一个常用手段,相对于大陆员工来说他们有一种自我感觉有优越感,一等奖5k-10k不等;台资企业大厅都比较大,也许是台企的文化所造成;在台资企业里。所以没有中奖的人会觉得自己受到了不公平待遇;台资企业员工...
台湾
企业
里的级别
答:
副总经理(VICE GM)和资深副总经理(Senior Vice GM)则承担着更高的
管理
职责,直接向
总经理
汇报。总经理(GM)是企业的核心决策者,而在富士康,"总裁特别助理"(Special Assistant to President)更多象征着地位,而非实际的权力。地位较高的总经理常常会兼任这个职位。在管理架构上,
台资企业
具有自我...
台资企业
好吗?
答:
3.每个员工都要以统一着装将衣服塞到裤子里,穿大头皮鞋,剪平底锅发型以统一公司形象,如被发现没有按公司要求做 很不辛又是100大洋 4.为了体现员工尊重上级,现在董事长及
经理
及副理上班时 全体员工需起立 向高层问好,以体现员工有礼貌,如被发现没有照做,你会被马屁精排挤 5.你到
台资企业
会...
台资企业
的特点?
答:
台资企业
一般都实行的是军事化管理,规章制度执行的非常严格和到位;台资企业一般都喜欢推行5S管理;台资企业经常需要加班,而且会议很多;
企业管理
层的等级差距非常明显;台资企业的
工资
通常包含所有的补贴,加班费则是按照底薪计算;台资企业中层以上一般都是台湾人,相对于大陆员工来说他们有一种自我感觉有优越...
台资企业管理
职的中英文称谓以及级别是什么?
答:
台资企业
中,
管理
职位的中英文名称及其级别(由低至高)如下:1. 组长:Team Leader 2. 课长:Supervisor 3. 专理:Assistant Manager,即经理助理。4. 经理:Manager 5. 资深经理:Senior Manager,即我们所说的高级经理。6. 协理:Assistant General Manager,
总经理
助理。比副总经理低一级,因此从...
台资
公司的课长级别是相当于大陆什么级别的?
答:
1..股长相当于咱这的科级,课长相当于股级,课长一般是指一个部门的负责人,相当于我们所说的组长、
部门经理
、主任、科长或主管。2.台企的职位等级为员工(作业员)- 技术员(领班)- 助理工程师(组长)- 工程师(主任)- 课长(副理)- 经理- 处长- 协理- 副总- 总经理- 董事长,处长级别...
台资企业
怎么样?
答:
恶心的
薪资
,不知道台湾人的小气是哪里养成的,超过2500就觉得你要求高了,基本都是靠加班挣钱,离职率怕是世界最高;知道自己的不好,台湾人成天在厂里自说自话地宣传这厂子这好那好,这是最无语的了。我想除非是迫不得已,
台资
绝对是下下之选,进了台资工厂就一定要规划好自己今后的路,莫毁...
台湾
企业
的
管理
职级怎么称呼?
答:
在台湾
资企业
中,
管理
职级的称呼和级别顺序具有明确的体系。从低到高,首先是组长,即Team Leader;接着是课长,即Supervisor。专理则对应于Assistant Manager,相当于
经理
助理。经理的职位是Manager,而更高级别的资深经理被称为Senior Manager,也就是我们所说的高级经理。再往上,有协理(Assistant General...
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