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合同中断怎么处理
劳动
合同
续签中间断开了
怎么处理
答:
中间断开的时间未签订劳动合同,
劳动者依法可要求公司支付双倍工资
,不能算作签订了一次固定期限劳动合同。如果以后涉及经济补偿金,该两个月时间也可以计算在内。一般劳动合同到期一个月内续签是合法的,如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同,是需要向劳动者支付双倍工资的。法律分析用人单位应当遵循...
合同
没到期
中断如何处理
答:
法律分析:需双方协商,根据合同内容赔偿违约金
。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。法律依据:《中华人民共和...
合同中途终止
合同怎么处理
答:
合同终止后的处理如下:
1、主合同终止的,从合同同时终止,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外
;2、合同终止后,双方当事人应当秉持诚信原则,履行合同终止后的协助、回收等义务;或者停止履行;已经履行的,可以请求恢复原状、采取补救措施,并请求赔偿;承担违约责任。一般的,合同的权利义务关系终...
合同
中止和
中断
答:
法律分析:合同中止中断履行,就是合同中止履行
。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求,使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间,权利、义务关系依然存在,在抗辩权消灭后,合同的权利、义务关系恢复原来的效力 法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百二十七条 不安...
企业与劳动者有
合同中断怎么办
答:
1、在用人单位与劳动者协商一致后,形成书面协议,即可以中止或者部分中止履行劳动
合同
,一般由用人单位办理社会保险账户暂停结算(封存)手续。 2、 劳动合同解除或者终止后双方的义务 3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
合同如何
依法妥善
处理
该纠纷及
中断
的业务?
答:
自愿达成协议,以求解决经济
合同
纠纷的方法。3、仲裁 仲裁、亦称“公断”,是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,并负有自动履行义务的一种解决争议的方式。这种争议解决方式必须是自愿的,因此必须有仲裁协议。如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过和解...
借款
合同
诉讼时效
中断怎么办
答:
法律分析:借款
合同
诉讼时效
中断
,在时效中断的事由消除后,诉讼时效期间会重新起算。诉讼时效中断的事由发生后,已经过的时效期间归于无效,中断事由存续期间,时效不进行,中断事由终止时,重新计算时效期间。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年...
在公司工作了11年,最近发现
合同
断了一年
怎么处理
?
答:
如果公司拿不出
合同
,你正好可以要求补签,就按照上一份合同日期进行顺延就可以了,从2019年2月21日开始就可以了。如果公司拒绝补签,那公司就应该从2008年开始计算给你补偿金。你还可以拨打12333劳动热线进行咨询,也可以到所在街道的劳动仲裁进行免费咨询。希望我的回答对你有所帮助,祝你好运!
合同中断
预付款
如何处理
视频时间 01:57
关于
合同
取消、
中断
的一个问题
答:
您可以根据此条提前半年通过快递发函通知解除
合同
并保留相关证据,并要求腾房,如果对方不腾房可以进行诉讼并要求应当搬离之日至实际搬离之日之间的场地占用费。
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