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合同应该建立在什么基础
劳动
合同
是
在什么基础
上签订的
答:
2、协商一致原则
。在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。 3、
合同主体地位平等原则
。在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对...
合同基础
丧失是
什么
意思?
答:
合同基础丧失指的是合同成立时所依据的事实、法律关系等基础发生了改变或消失
,导致合同无法履行的情况。例如一份销售合同在签订后因商品被盗或毁损而无法交付,此时合同基础丧失,合同也就无法履行。合同基础丧失会影响合同的效力和履行。当合同基础丧失时,合同自然失效,双方无需履行合同,但应当及时通知对方...
建设工程
合同
管理的基本方法有
哪些
?
答:
由于建设工程项目合同种类多、数量大,
合同管理应建立在信息管理的基础上
,施工企业应大力推行工程合同管理信息化和建立合同管理系统,提高企业的工程合同管理效率和经营管理水平。4、建立企业内部风险评估机制 风险评估是建筑企业对将面临的各种风险加以分析和决策的过程,企业应该建立相应的风险评估小组,采取相...
招标人和投标人订立
合同的基础
是什么
答:
法律分析:招标人和投标人订立
合同要
符合相关法律规定。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的...
劳动
合同
是职工与用人单位依照法律规定,
在什么基础
上
答:
劳动合同,
是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者...
劳动
合同
是职工与用人单位依照法律规定
在什么的基础
上签订的
答:
变化4、新法规引入了“政府、企业主、职工的三方机制”,以协调劳动关系,表明政府在解决劳动争议方面的决心加强。第二章 劳动
合同的
订立:变化5、新法规针对用人单位不订立书面劳动合同的问题进行了规定,明确了用工之日起即
建立
劳动关系,并加重了违法不订立书面劳动合同的法律责任。变化6、新法规对劳动...
合同书
和
协议
书在法律上有
什么
不同?
答:
所谓
协议
是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商
的基础
上订立的一种具有政治、经济或其关系的契约。
合同
与协议虽然有其共同之处,但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。合同...
请问,
合同
中能否出现全部、任何、一切等字眼,比如“一切责任由乙方承担...
答:
因为
合同
内容必须是合法的,必须是
建立在
平等
基础
之上
的
。法律没有要求不允许写这样的或类似的字眼,因此根据“法无明文规定不为罪”原则,认定这样的写法是可以的。法律分析由于合同是当事人真实意思表示一致的结果,所以,交易双方一般以合同条款来确定彼此权利义务关系。那么如何规范合同条款,就是各企业...
如果
合同
未在诚信原则
基础
上可以终止合同吗?
答:
如果
合同
未在诚信原则
基础
上签订,可以终止合同。法律分析合同就是甲乙双方在自愿、平等、诚信的原则上订立的约定,双方都需持有的,是保障合同落实的基本条件和程序之一。但在房屋交易中隐瞒事实属于欺诈、不平等、不诚信的行为,可认定合同无效。合同生效条件:合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为...
民事
合同
要求双方当事人
在什么的基础
上 协商达成一致
答:
公平、自愿、平等
的基础
上
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