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合同权利义务承继的概念
劳动
合同
依法
承继的权利
和
义务
有哪些?
答:
《劳动合同法》如果发生了依法承继的现象当事人要承担的权利和义务依然是原合同中的权利和义务
。注意劳动合同的成绩和劳动合同的变更是不一样的,承继只相当于公司的法人或者是名称发生了变化,而劳动合同的内容本质上是没有发生变化的。 一、劳动合同依法承继的权利和义务有哪些?依然是原合同的权利和义...
劳动
合同的
履行、中止、变更和
承继
答:
b、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
。2、劳动者义务 (1)完成劳动任务 (2)提高职业技能 (3)执行劳动安全卫生规程 (4)遵守劳动纪律和职业道德 (5)保密义务
承继协议是什么意思
承继协议的
解释
答:
1、承继协议是对合同变更达成的协议
。根据《合同法》第九十二条规定,合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。2、合同义务不是根据合同双方当事人约定的义务,而是基于诚实信用原则和交易习惯而产生的义务。因此,后合同义务是一种法定义务,一种强行性...
2019法考必备考点:
合同的
转移
答:
1、
合同承受
,
是指合同当事人一方与第三人订立合同,将其合同权利义务全部或者部分地移转给该第三人
,经对方当事人同意后,由该第三人承受其地位,全部或部分地享受合同权利,承担合同义务。 2、合同承受一般是基于当事人与他人之间的合同而发生,也可以基于法律的直接规定而发生。例如,《合同法》第229条规定:租赁物在...
个人承包的
合同
如何让公司
承继权利义务
答:
公司发生合并或者分立等情况,原合同继续有效,合同由承继其权利和义务的公司继续履行
。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。由于财产的整体转让并未改变双方债权人原有的地位,因此,一般不必经合并双方债权人的同意。合并后存续的公司或者新设立的公司有权对原来...
甲方
合同
约定承租人死亡也属违约合法吗?
答:
承租人死亡,没有
权利义务承继
人,
合同
终止。如果非合同相对方,只要承租人非因合同相对方原因死亡,合同相对方没有任何责任,只能算不可抗力。约定这种条款是因为房东担心房屋成为所谓的凶宅不好租,这并不属于合同履行过程中的注意义务,而是结果行为,房东作为房屋的所有权人,应当自己承担该种风险。
新合同与旧
合同的
区别
答:
限定了劳务派遣
合同的
期限;在明确劳务派遣单位应当承担用人单位
义务
外,还规定了用工单位应当履行的义务;规定被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的
权利
;规定被派遣劳动者
权益
受到损害的,由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”...
公司变更主体重签劳动
合同
经济补偿金
答:
第三种方式是三方协商转让,约定由第三方企业
承继
原企业在劳动
合同
项下的
权利义务
,但第三方企业可以与员工进行协商变更。这种方法应当约定员工的工龄继续计算,并且在原合同项下的权利应当得到保障。如此,企业将无需立即支付经济补偿金,而员工的合法权益也并不受到任何损害。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
保险
合同
中所规定的
权利
和
义务
有哪些
答:
由于合同当事人是指既享受权利又承担
义务的
人,因此保险合同的当事人仅包括保险人和投保人,被保险人、保单所有人、受益人则属于保险合同的关系人。而保单所有人主要适用于人寿保险合同、受益人多存在于人身保险合同中,故工程保证保险
合同的权利
主体一般指投保人、保险人和被保险人三者。1、保险合同中...
公司要求员工签署变更劳动
合同
主体的
协议
,合法吗
答:
需要根据劳动合同主体变更的情形不同,劳动
合同的权利
以及
义务承继的
操作也会有一些差异。如果是在用人单位发生了合并、分立等情况时,原用人单位与劳动者所签订的劳动合同不会解除,需要由新的用人单位来替代原有的用人单位继续来履行双方所签订的劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 ...
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