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合同解除的期限最高法
劳动
合同
到期公司不再续签如何赔偿?
视频时间 00:34
最高院合同法
解释一
答:
最高人民法院
公告 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)已于1999年12月1日由最高人民法院审判委员会第1090次会议通过,现予公布,自1999年12月29日起施行。 一九九九年十二月十九日 为了正确审理合同纠纷案件,根据《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)的规定,对人民法院适用
合同法
...
无固定
期限
劳动
合同解除的
赔偿标准
答:
无固定
期限合同解除
后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为补偿。根据《劳动
合同法
》规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、...
工作9年,
合同
到期后公司无理由不续签 我该怎么办?
答:
工作9年,合同到期,公司不再续签的,员工可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,向其支付经济补偿的年限
最高
不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。法律分析合同到期,公司可以拒绝续签...
老员工离职有什么补偿
答:
2、劳动
合同的解除
方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除3、单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。二、劳动者可以解除劳动合同的情况包括哪些?1、劳动者可以与用人单位解除固定
期限
劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限...
开发商逾期交房超过180天,我可以
解除合同
吗?合同上有附加协议,说180天后...
答:
五、法律依据:《中华人民共和国
合同法
》第93条:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方
解除合同的
条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。《中华人民共和国合同法》第九十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行
期限
...
我月薪六千,
合同
三年。现公司无故辞退,应
最高
赔我多少?另有何法...
答:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动
合同的
,视为用人单位与劳动者已订立无固定
期限
劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除
劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
商品房买卖
合同
司法解释
答:
最高人民法院
关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释 法释〔2003〕7号 为正确、及时审理商品房买卖合同纠纷案件,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国
合同法
》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国担保法》等相关法律,结合民事审判实践,制定本解释。 第一条本解释所称...
新劳动法关于辞退员工是如何规定的?
视频时间 01:21
劳动
合同
中的劳动
期限
对劳动者有约束吗
答:
劳动
合同的期限
对劳动者也有约束力,劳动者在劳动
合同期限
内
解除
劳动合同的,应当符合《劳动
合同法
》的规定,否则给用人单位造成损失的应当赔偿。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资...
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