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合同需注意的问题
签订
合同需要注意
哪些
问题
答:
1、当事人各方在合同尾部的名称,应该是其全程,并且要与在国家机关登记的名称一致,合同中做到首尾一致
。2、在合同上签章的时候,也应当是由具备对外签署合同的主体进行签章。3、对需要签订的合同,若有多份的话要注意审查内容是否一致。4、合同中应避免出现空白项。 一、签订合同需要注意哪些问题 (...
订立
合同需要注意
哪些
问题
答:
订立合同时应该注意的问题包括以下几个方面:
一、核实确认对方当事人的主体资格;二、合同形式要合法;三、合同的必备条款要具体、明确
。【法律依据】根据《合同法》第10条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式...
签
合同的
十大
注意
事项
答:
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点
。3、
劳动报酬要定清楚,避免口头约定
。
4、关于试用期的问题要特别注意
。5、
劳动报酬的支付方式与支付时间要明确
6、劳动者工作时间与工作条件要明确7、社会保险约定。8、
不要签空白合同
。9、有些合同约定了不合法的内容,10、劳动合...
合同
订立时
要注意的
哪些法律
问题
答:
1、注意合同名称与合同内容是否一致
。2、
注意列明每项商品的单价
。3、
在合同中明确违约金和赔偿金计算方法
。
4、确定管辖法院
。5、
注意用词严谨
。
6、签约对象的主体资格
。7、
合同条款必须对等性
。8、注意定金与“订金”的区别。法律依据 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约...
签订
合同需注意
哪些
问题
答:
签订合同需注意的问题:
一、核实确认对方当事人的主体资格 二、注意合同形式。三、合同的必备条款要具体、明确。四、订约前的合同义务
。五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应
标明合同对方名称及授权范围、有效期限
,业务结束要及时收回。六、遇有重大误解、...
签订
合同
过程中
需要注意
哪些
问题
答:
还要
注意
,用人单位不能以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用人单位不能扣压身份证、学生证等各种有效证件。在找寻打工机会时,慎防求职陷阱,
要
谨守“不缴款、不押证、不为薪资待遇不合理的公司工作”的“三不”原则。2、 单位确实存在不签
合同的
现象。如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍...
合同
生效
要注意
哪些
答:
法律分析:
合同
生效
注意
如下
问题
:1、审查合同主体;2、写明履行期限、地点、方式;3、违约责任;4、看清免责条款。《合同法》第四十四条规定:依法成立的合同,自成立时生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外...
在签
合同
之前要哪些
注意的问题
答:
在签
合同
之前
要注意的问题
如下:1、明确合同双方当事人的签约资格;2、明确双方应承担的义务、违约的责任;3、合同中的条款具体详细、协调一致;等等。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后,为了交换的安全和信誉,人们在长期的交换实践中逐渐形成...
合同
签字
时需要注意的问题
有哪些
答:
首先,签订
合同
时,签字与合同内容之间应尽量不要留有空白行,以避免合同被修改而使自身利益受损。其次,签字时所使用的笔,应为专业签字笔、钢笔、毛笔或中性笔,避免使用铅笔、圆珠笔,以防被修改。另外,签订合同时当事人应当面签署,以防签字为假的或对方不承认是其本人签字。最后,应注明具体签订...
签订劳动
合同需要注意
什么
问题
答:
签订劳动合同的注意事项:1、签订合同时,
劳动者首先要弄清单位的基本情况
,要判断是否是合法企业。2、
劳动者要弄清自己的具体工作
,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、
劳动报酬要定清楚,避免口头约定
。
4、关于试用期的问题要特别注意
。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确
,是现金还是通过银行...
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