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合肥市教师招聘面试考什么
合肥教师招聘
统考
面试
形式
答:
合肥教师招聘统考面试形式为:
1、面试方式、内容
。面试采取说课的方式进行。应聘人员在规定时间内展示相应教学素养、教学能力水平和仪表举止等。考官根据评分标准(附后)对应聘人员的说课效果进行现场打分。2、备考和面试。应聘人员在候考室抽签后按顺序到备考室根据命题撰写说课稿,时间为1小时,然后工作人员...
教师招聘
都
考什么
科目?
答:
1.教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。2.教育基础理论、学科基础理论和面试 教育基础...
安徽教资
面试考试
时间2023年
答:
1.
面试
时间和地点 根据最近的教育
教师招聘
政策,2023年的安徽教育教师招聘将于明年进行。
考试
分为笔试和面试两个环节,其中面试的时间和地点也已经确定。据了解,面试时间定于5月底和6月初,考试地点定于安徽省
合肥市
。2. 面试科目和形式 2023年安徽教育教师招聘的面试科目和形式都有所不同。面试科目...
合肥
市直
教师
教
招面试
英语哪个版本
答:
《新编大学英语》第三版的英语版本。根据查询相关信息显示,根据
合肥市
教育局的官方网站公告,合肥市直
教师
教
招面试
英语
考试
的参考书目为《牛津英语教学法》和《新编大学英语》(第三版)。
2015年
合肥教师招聘考试
笔试内容是
什么
?
答:
面试
即专业测试满分为100分,面试形式多样化,主要采取结构化、试讲、说课、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格,具体由各市、县(市、区)自行组织。更多2015年安徽
教师招聘
备考专题,欢迎...
谁知道
合肥
小学数学
教师招聘面试
用的苏教版还是人教版?
答:
教资
面试
数学
考试
是哪个版本?在北方,人教版偏多,考试不会具体指定哪个版本。教资面试地域性很强,具体哪个版本多要看当地情况。为了更好地教育自己的孩子,我于2019年参加了教资面试小学数学考试,当时面试题目是北师大版扇形统计图。面试基本流程:1.首先进行身份验证,然后在备考区等待;2.由工作人员...
合肥教师招聘面试
无生上课、答辩的流程是怎样的
答:
个人特长展示所需器材自备)。小学体育、初中体育岗位考生十分钟无生上课,五分钟答辩,五分钟技能测试(包括口令、队列、队形等体育教师基本技能和个人体育专业特长展示,个人特长展示所需器材自备)。更多
合肥
新任
教师招聘面试
公告,欢迎访问中公安徽教师网。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
安徽
教师招聘考哪些
科目?
答:
学科专业知识
,主要可以大致理解为基础知识+案例教案。建议备考教材必备:说教师版本《教育综合知识》教材、全考点《考编必备》、《高分同步练习册》、《12套历年真题》、《标准预测卷》专业课主要为:《学科专业知识》教材、历年真题及标准预测卷。在辅做一些中高考真题或习题。笔试通过后按比例进入面试考试...
安徽
教师招聘考什么
科目?什么时间报考?
答:
2020年安徽
教师招聘
公告暂时还未发布,预计会在6月份发出。安徽教师招聘为省统考,所以
考试
科目为:《教育综合知识》、《学科专业知识》笔试每科满分为120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩...
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