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同工同酬退休了和在编一样吗
同工同酬退休后
待遇
一样吗
答:
其待遇具体分析如下:如果参加工作的年限不一样,
工龄或者比较长或者比较短退休以后的养老金待遇都是不一样的
。如果两个人的年纪相同,参加工作的年限相同,个人和单位缴纳的养老金也相同,退休当年社会平均工资相同,那么两个人退休以后的待遇是一样的。如果有一项有差别,那么退休以后的待遇就会有所区别。
同工同酬退休后
待遇
一样吗
答:
同工同酬并不意味着退休后待遇完全一样
。同工同酬主要关注的是在工作期间,对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者,在从事同种工作时,应获得相同的劳动报酬,这体现了按劳分配的原则,而退休后的待遇则受到多种因素的影响,包括但不限于个人的工作年限、缴费情况、退休时的社会平均工资等,两个人的工作...
编制和合同
工退休
工资
一样吗
答:
不一样
。就算合同制跟在编同工同酬,但是缴纳的五险比例是不一样的,退休金有多少得看单位缴纳的养老保险比例决定。所以合同制与在编即使同工同酬,退休金也不一样。第一,合同工和正式工退休后拿到手的养老金差别很大。由于合同工是和第三方公司签的劳务合同,由第三方公司发放工资待遇,在“五险一金...
单位要
同工同酬
,
以后退休
是不跟我单位国企正式员工
一样
!
答:
养老金是根据每个人累计缴纳养老保险费的年限和缴费金额计算下来的,
不算于劳动报酬,与同工同酬没有任何关系
。
同工同酬退休
金
和在编
退休金
一样吗
答:
在编
的我个人认为届时应该有
退休
金拿,虽然和正式编制的待遇不同,只是量方面的差别。不在编的我觉得应该是没有退休金拿。法律依据:《劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十三条 劳动者在...
同工同酬
是不是
跟在编
的
一样
答:
法律分析:不一样。1、事业单位
在编
人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照劳动法调节的。而是依据事业单位在编人员管理条例,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。...
同工同酬
教师有
退休
金吗
答:
亲,您好,对于您
同工同酬
教师有
退休
金吗做出以下分析:亲,同工同酬教师是有退休金的。但是跟编制内的教师是有区别的,同工同酬聘用制教师是按照企业养老金来执行,则不能享受到职业年金待遇。在办理退休时,不管是编制外教师还是编制内教师,只要没有视同缴费年限的,编制内教师的养老金总额为基础...
单位
同工同酬退休
待遇
一样吗
?
答:
要是工龄也相同的话,
退休
待遇是一样的,否则,是不一样的。
合同制职工
与
固定职工
退休后
的养老金待遇有差别吗?
答:
员工的退休政策严格上来说,并不是和
同工同酬
员工或者固定职工身份联系在一起的,换句话说职工身份没关系。最重要的要素关键和缴存基数、缴费年限有关。缴存基数高低,是与员工的薪资待遇联系在一起的,而薪资待遇高低,也是职工身份密切联系的,从这一逻辑顺序来推论,同工同酬员工和固定工人
退休后
工资...
在医院,有编制的人和无编制的人在
退休
时有哪些区别?
答:
医院的编制,一般是事业编制。所以说如果你有编制,那么就是属于事业编制的内部人员。但没有编制的,我们被称之为是
同工同酬
,比如说你跟医院签订了正式的这种劳动合同,但是没有事业编制,只能够被称之为同工同酬,也就是想受到相同的待遇,但只不过就是没有享受事业编制的待遇。最终在
退休
金方面有...
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