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员工下班路上撞人公司有责任吗
公司员工
在上
下班途中撞人
,
公司有责任吗
答:
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:
公司员工在上下班途中撞人,公司没有责任
。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
员工下班途中
发生交通事故撞伤别人跟
公司有
关吗?
答:
员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司无关
。可以按实际发生的情形,看是否可以申请工伤。法律分析按相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,公司应该按法律规定承担工伤相关的责任。职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤...
上班
路上撞人
了单位
有责任吗
答:
法律主观:
一、上班路上撞死人单位有责任吗上班路上撞死人需要根据实际情况来分析单位是否有责任,受害人在交通事故中是非主要责任的
,可以要求用人单位进行工伤赔偿,找法网提醒您根据《工伤保险条例》第十四第(六)规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...
员工
上班期间开车撞到人
公司
要
负责吗
答:
具体如下:
1、员工上班期间开车撞到人,属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任;2、如果员工在撞人中也受到了伤害,则无论对交通事故的发生是否负有责任,其自身损害符合工伤认定的情形,可申请工伤认定,则单位需要承担工伤责...
员工下班途中
骑电动车撞伤行人,
公司
要负
责任吗
?
答:
法律分析公司是没有责任的
,应该及时报警,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费。医药费,医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票...
员工
在
下班
时间把人撞了老板
有责任吗
答:
员工
在
下班
时间把人撞了,职工无法认定为工伤。老板无需承担赔偿
责任
。法律依据《工伤保险条例》第十四条
职工有
下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
公司员工
开车
撞人
谁承担
答:
具体如下:(1)用人单位的工作
人员
因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权
责任
;(2)
员工
在
下班
时间
撞人
的,需要自己承担。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险
公司
在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不...
员工下班
骑车
撞人
要老板
负责吗
答:
法律分析:老板不用
负责
。
员工下班途中
骑车撞伤他人,所在单位(老板)不存在过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后
撞伤人
的事故的要承担
责任
,应由行为人个人承担赔偿责任。但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。法律...
员工上班时间把别人撞了
公司有责任吗员工
上班期间骑电瓶车撞伤别人...
答:
员工
上班时间把别人撞了
公司
没
有责任
。在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析员工上班期间骑电瓶车撞伤别人是自己是主要责任,是不能认定为工伤的。
职工
在上下班途中发生伤亡能够...
员工
开车把人撞了,老板
有责任吗
答:
员工
开车把人撞了,老板是否
有责
的根据具体情况分析,如下:1、依据相关法律的规定,员工上班期间开车
撞人
的,一般不属于职务行为,
公司
是不用承担
责任
的,由保险公司在限额内承担赔偿责任;2、但员工上班期间
撞人
,如果属于因执行工作任务造成别人损害的,由用人单位承担侵权责任,这就是“雇主责任”,即...
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