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员工关系是什么意思
员工关系什么意思
答:
概念:员工关系就是企业内人与人之间的关系
。而员工关系管理就是,将员工之间、上下级间、企业与员工间的关系理顺,形成合力,为个人和企业两方面发展服务。这是一种广义的员工关系管理,基本包括企业管理的各个方面。 而狭义的员工关系管理,我们一般看着作为人力资源管理工作中的一部分。是属于人力资源部的职责之一。 表...
人力资源中的ER
是什么意思
答:
人力资源中的ER是员工关系(employee relations)的缩写
。ER是HR (人力资源)部门中的一个组成。HR下面通常分Recruitment招聘,Training培训,C&B薪酬福利,Performance绩效考核和ER员工关系。Employee Relations Management缩写为ERM即员工关系管理。ER职责可能有以下几项:1.制订公司年度员工关系管理计划与策略;...
er
是什么意思
?
答:
2. 员工关系是人力资源部门的关键组成部分之一,与招聘、培训、薪酬福利和绩效考核等其他职能并列
。3. 员工关系管理的英文缩写是ERM,
它专注于维护和发展员工与组织之间的关系
。4. 员工关系管理的基础是确保员工对企业愿景有共同的认识和认同。5. 建立完善的激励和约束机制是员工关系管理成功的关键。6. ...
人力资源中的ER
是什么意思
答:
人力资源中的ER指的是员工关系(Employee
Relations)。ER是人力资源管理(HR)的重要组成部分。HR通常包括招聘(Recruitment)、培训(Training)、薪酬福利(Compensation and Benefits)、绩效考核(Performance Management)以及ER等部门。员工关系管理(Employee Relations Management)简称为ERM,涉及管理员工关系...
与教师
员工关系是什么意思
答:
教师员工关系是指学校教师和教育行政人员之间的关系
。教师作为学校的重要组成部分,其员工关系的良好与否直接影响学校的教学质量和教育效果。良好的教师员工关系可以增强团队合作精神,提升工作效率,促进教育改革和教学发展。建立良好的教师员工关系可通过多种方法实现。首先,必须保持充分的沟通。教师和校长应经常...
薪酬/绩效/
员工关系
这些
都是什么意思
答:
薪酬:就是你劳动了,你的老板给你发的钱,里面包括了签合同时说好的劳务费。具体说的话里面就特别细了。因行业不同企业不同而不同。但是,目的都是一致的,给你发钱激励你努力工作。绩效:就是你干活干的怎么样。一般公司有标准。用来考察你的工作表现。
员工关系
:这里面最重要的是有关雇主企业与...
劳资
关系是什么意思
?
答:
问题一:劳资
关系是什么意思
,说得通俗点 10分 劳资关系说得通俗点就是劳动者与上层领导、管理者的关系,也就是工人或者职工与老板的关系。问题二:劳资什么意思 劳资关系 (一)国营与集体企业。这类企业的机构有管理部门、党组织、职工代表大会与工会。管理人员包括经理厂长都是国家的雇员,因此与工人...
人力资源中的ta、er、c&b、oc&od
是什么意思
?
答:
ta是Training:培训。er是employee relations:
员工关系
。c&b是compensation benefit:薪酬福利。oc是:organization culture:组织文化。od是Organization Development:组织发展。人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。
员工是什么意思
? 员工指什么
答:
1、
员工是
指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。2、任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。就是说企业要通过建立制度而不是通过人治来建立积极正向...
ta、er、oc、od
什么意思
?
答:
er是 employee relations
员工关系
c&b是 compensation benefit 薪酬福利 oc是 organization culture 组织文化 od是 Organization Development 组织发展 人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通...
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