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员工写了放弃工伤能反悔吗
我给公司
写了
自愿
放弃工伤
赔偿,现在
还能
返悔
答:
可以反悔主张工伤保险待遇
。职工依法参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇,是法律强制性规定,用人单位与劳动者约定劳动者放弃工伤保险待遇,既显失公平又违反法律规定,排除劳动者权利,不具有法律效力。劳动者可以反悔,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张...
企业改制要求
工伤员工
签订自愿
放弃
赔偿协议合法吗,
可以反悔吗
答:
经劳动争议仲裁,达成一次性补偿协议的,
不可以反悔
;私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出的,不可以反悔。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争...
自愿
放弃工伤
鉴定协议是否有效?
答:
签订自愿放弃伤残鉴定协议与法律规定相悖,属于无效协议,
当事人可以反悔
。所以无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件,不进行鉴定,就不能正确适用法律计算赔偿额度。工伤鉴定流程(一)提出申请职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在...
签
了放弃工伤
协议
还能
告赢么
答:
法律主观:工伤签了协议书后可以反悔
。在经过双方签字或者实际履行后,依照法律,一方可以要求变更,但是必须符合一定的条件。如果存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以...
工伤
私了后
反悔
期限是多久
答:
工伤私了后,如果有重大误解的,反悔期限是知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内
;如果是被胁迫的,反悔期限是胁迫行为终止之日起一年内;而欺诈、显失公平的反悔期限是一年。用人单位为员工办理工伤鉴定后并以鉴定依据和法定赔偿标准理赔,属于正当合法行为。受伤员工不可以无理取闹。用人单位恶意欺瞒受伤...
自愿
放弃工伤
认定是否有效?
答:
因此,签订《自愿
放弃
伤残鉴定协议》与法律规定相悖,属于无效协议,当事人
可以反悔
。劳动者在用人单位工作的,用人单位对于劳动者是有安全保障的义务的,需要保障劳动者的人身安全。如果劳动者遭遇
工伤
的,是需要进行工伤认定的,用人单位是需要负责的。二、工伤鉴定流程 (一)提出申请
职工
发生工伤,...
放弃
申请
工伤
认定后又
反悔
了,公司要负责任吗?
答:
你已经
放弃工伤
认定,
反悔
,和公司没有责任,是你放弃的,不是公司的错误
自愿
放弃工伤
申报,并
写了
书面保证,
还能反悔可以吗
答:
一年内都
可以
申请
工伤
认定,
放弃
只能过一年就是自动放弃,有效期内放弃无效,可以申报工伤,自己的权益为啥放弃。工伤保险条例 第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
和老板签了私了协议书,注明了自愿
放弃工伤
认定
还能
不
能工伤
认定?
答:
当然能,你跟老板签订的私了协议是不成立或者违法的。协议违法自然不作数了。当然
可以
按照合法程序维护你的合法权益。
放弃工伤
鉴定伤残了是否
还能
再申请
答:
法律分析:
放弃工伤
鉴定伤残
了可以
再申请。只要在工伤鉴定时效期间内,
放弃了
工伤鉴定的可以重新申请鉴定。工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
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