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员工劳动仲裁输了有什么后果
劳动仲裁员工输了有什么后果
答:
可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向 劳动争议仲裁 委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无 管辖权 的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的;
劳动仲裁输了有什么后果
答:
需赔偿损失,可能无辞退赔偿
。劳动仲裁员工输了后,据实际情况需赔偿相关损失,无法获得辞退赔偿。劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。员工超过时效期限或未能证明自己的权利被侵害,劳动仲裁结果不利于员工,导致无法获得辞退赔偿。
劳动仲裁
劳动者
输了有什么后果
答:
2. 影响信用:在某些情况下
,劳动者的败诉记录可能会被报告给信用信息系统,影响其信用评级。3. 法律后果:如果劳动者不履行仲裁裁决,可能会面临法律后果,如
被强制执行裁决或遭受进一步的法律制裁
。4.
失去补偿
:如果劳动争议涉及劳动合同的解除或终止,劳动者在败诉后可能无法获得预期的赔偿或补偿。5. ...
员工劳动仲裁
败诉的
后果
答:
企业劳动仲裁败诉,
需要支付双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等
;企业的声誉造成一定程度上的影响;企业需要完善规章制度,为招收新人才和留下老员工作准备。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
劳动仲裁输了
对个人
有什么
影响
视频时间 00:00
劳动仲裁
败诉了对劳动者
有什么
影响
答:
公司劳动仲裁败诉之后的后果:第1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,
裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等第2、会对企业的声誉
,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反...
申请
仲裁
后
劳动
者需要承担
什么后果
答:
申请仲裁后会通过仲裁的方式来解决劳动争议,如果仲裁赢了则劳动者的要求会得到满足,劳动仲裁败诉之后的后果: 第1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,
裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等
; 第2、会对企业的声誉,造成一定...
劳动仲裁输了有什么后果
答:
劳动仲裁输了
对影响不大,没
有什么后果
。当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。法律依据:根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十一条规定案件经仲裁委员会...
劳动仲裁员工输了
承担
什么后果
答:
劳动仲裁员工输了
的,应当履行规定的义务和责任,如果是涉及到劳动合同的相关情况,则需要根据造成的损失进行赔偿处理,如果是解除劳动合同的情况,那么在输了的情况下一般是无法获得赔偿的。一、劳动仲裁员工输了会怎么样? 劳动仲裁员工输了的情况下,应当根据实际来进行赔偿相关损失,也可能导致无法获得辞退赔...
劳动仲裁输了有什么后果
答:
劳动仲裁输了
基本没多大影响。劳动仲裁是解决公司与
员工
之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司。不过,如果企业败诉的话,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金...
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