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员工奖惩制度细则
公司惩罚
制度
答:
第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动
员工
工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本
奖惩制度
。第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与...
安全生产法
奖惩制度
企业安全生产奖惩制度
答:
第一条:奖惩原则:公司
奖惩制度
本着“有功必奖,有过必罚,奖罚结合”的原则,与
员工
岗位职责挂钩,与服务质量和经济效益相结合。 第二条:奖惩方式 1. 奖励方式:公司实行精神奖励(给予一定荣誉)和现金奖励。 2. 惩罚方式:行政处分和现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。 第三条:奖惩种类和标准 1. 奖励种类:奖惩按...
公司给予
员工
的奖励
制度
有哪些?
答:
6. 初次不遵守主管
人员
指挥;7. 浪费公物情节轻微;8. 检查或监督人员未认真履行职责;9. 遗失
员工
证或员工守则者及未按要求穿戴整洁工作服和佩戴厂牌;10. 出入厂区不遵守
规定
或携带物品出入厂区而拒绝警卫或管理人员查询;11. 破坏环境卫生。
我们公司是鞋厂,需要一份
奖罚制度
答:
(7)利用职权、工作之便损公肥私,在对外交往中收受回扣或礼金,给企业声誉带来不良影响者,解除其劳动合同。(8)其他违反企业
制度
和
规定
的行为,按相关制度或规定处理。第四章附则 第14条
员工奖惩
的核实及手续办理由人力资源部负责。
餐饮
奖罚
和奖励一般有什么规章
制度
答:
法律分析:厨房
奖惩制度
根据餐厅规定,结合厨房具体情况,对厨房各岗位
员工
符合奖惩条件者 1 忠于职守,全年出满勤 ,工作表现突出,受到宾客多次表扬者。2、 为厨房生产和管理提出合理化建议,被采纳后产生及大效益者。3、 在厨房生产中及时消除较大事故隐患者。4、 多次受到顾客表扬者。5、 卫生工作...
奖罚制度
的内容有哪些
答:
奖罚制度
(拟) 目的: 树立制度、健全组织,规范工作行为. 范围:凡本司所属
员工
. 内容: 第一条:奖励种类 奖励分为下列三种: 一、记嘉奖 二、记小功 三、记大功 第二条:奖励 有下列事迹者经查属实者,由直属主管或人事单位签单请总经理核准后予以奖励。 一、有下列事迹者,予以记嘉奖: (一)工作绩效特佳,参加...
员工奖惩细则规定
答:
第一条为保障公司各项
制度
的执行,促进公司全体
员工
奋发上进,特制定本
细则
。第二条本公司员工之奖励分为下述五种:1.嘉奖;2.记功;3.晋级;4.授予“先进生产(工作)者”称号;5.授予“劳动模范”称号。第三条本公司之惩处分为下述五种:1.罚款;2.警告;3.记过;4...
谁有公司
奖惩制度
啊,针对细节现象的,还有年终考核办法
答:
公司
奖惩制度
第一条 为了对公司发展有特殊贡献的
员工
给予奖励,以及对不良行为者给予惩处,进而促使全体员工努力工作、奋发向上,特制定本制度。第二条 本公司员工奖励分为下述四种:1.嘉奖;2.记功;3.晋级;4.授予荣誉称号。第三条 本公司惩处分为下述五种:1.罚款;2.警告;3.记过;4.降级;5...
办公室
的奖罚制度
有哪些
答:
办公室
人员
纪律
奖惩制度
如下:1、能够根据工作实践,对公司的各项管理提出建议,并经证明具有可行性、可操作性,能为企业创造效益或改善工作的。要求建议以书面方式提交行政人事组,凡被公司采纳的建议无论作用大小,记小功一次。2、爱惜公共财产,防止或者挽救事故有功,让公司利益免受重大损失的,记小 功...
公司
员工奖惩制度细则
最新版
答:
第一章总则第一条目的为了加强企业管理,教育
员工
遵守职业道德以及公司各项规章
制度
,维护正常工作程序的良好运行及保障,形成良好的
奖惩
机制,制定本制度。第二条原则(一)公开、公平、公正原则。(二)有章可依、有章必依、违章必罚的原则。(三)赏罚有度原则。有奖有惩,奖惩严明,赏罚有度。(四...
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