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员工工资会计处理
员工工资
的相关
会计
分录怎么做?
答:
1、计提
员工工资
借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本/在建工程——工资 贷:应付
职工薪酬
-工资(应发工资)2、发放工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款(实发工资)3、代扣社保、代缴个税 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)贷:应交税费--个人...
工资处理会计
分录
答:
第一种是代扣缴纳 1、计提工资 借:管理费用-工资 1800 贷:应付
职工薪酬
1800 2、计提保险公积金 借:应付职工薪酬 465.78 贷:其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借:其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷:银行存款 551.88 4、缴纳住房公积金 借:...
计提和分配
员工工资
的
会计
分录怎么做?
答:
工资的
会计
分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)当月计提时:借:管理费用 贷:应付
职工薪酬
次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:计提工资分录不变;发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷:其他应收款--个人社保部分 ...
计提
员工工资会计
科目
答:
计提工资时的
会计
分录为:借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用),贷:应付
职工薪酬
——工资。一、计提工资时 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、...
发放
工资
的
会计
分录怎么做?
答:
1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷:应付
职工薪酬
—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...
发
工资
的
会计
分录怎么做
答:
计提工资时,
会计
分录为:借:管理费用——
员工工资
贷:应付
职工薪酬
——员工工资 发放工资时,会计分录为:借:应付职工薪酬——员工工资 贷:银行存款——付款银行/库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“...
员工工资
分配的
会计
分录怎么写?
答:
员工工资
分配的
会计
分录 1、工资分配:借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付
职工薪酬
2、发放工资时:借:库存现金 贷:银行存款 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款——社保(个人承担部分)其他应付款——住房公积金(个人负担部分)应交税费——应交个人所得税 3、缴纳...
员工工资
分配
会计
分录怎么做?
答:
发放
工资会计
分录 借:应付
职工薪酬
——工资 贷:银行存款 其他应付款——社保(个人承担部分)其他应付款——住房公积金(个人负担部分)应交税费——应交个人所得税 缴纳社保和申报个税会计分录 借:应交税费——应交个人所得税 应付职工薪酬——住房公积金(企业承担部分)应付职工薪酬——社保(企业...
工资
的相关
会计
分录怎么做?
答:
借:应付
职工薪酬
,贷:银行存款/现金。需要注意的是,如果有代扣代缴的个人所得税、社保公积金等,还需要在相应的科目中进行核算。以上仅为工资的基本
会计
分录,具体分录还需根据实际业务情况进行调整。同时,为了保证财务数据的准确性和及时性,企业应当建立健全的工资核算制度,并及时进行账务
处理
。
支付
员工工资
的
会计
分录如何做
答:
支付
员工工资
的
会计
分录:借:应付
职工薪酬
-工资,贷:其他应付款-个人社保费,贷:其他应付款-个人公积金,贷:应交税费-个人所得税,贷:银行存款,计提工资的时候:借:管理费用-工资,借:销售费用-工资,借:生产成本-直接人工,借:制造费用-工资,借:工程施工-工资,借:劳务成本-工资等,贷:...
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