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员工旷工辞退通知书模板
旷工辞退通知书
怎么写
答:
旷工辞退通知书
范文一 ___先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《
员工辞退
辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。___公司人力资源部 ___年___月___日 旷工辞退通知书范文二 __ 员工:兹因你在__ (工作场所)工作...
公司
辞退员工通知书范本
(五篇)
答:
公司
开除员工通知
篇1 ___:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以
员工开除
的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的`相关法律责任的权利。特此通知。单位...
最新
员工辞退通知书范本
答:
最新
员工辞退通知书范本
1 ___ 先生/女士:你于___年___月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按
旷工
处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。你自___年___月___日起,已经多日未...
员工旷工
离职
通知书
答:
员工旷工
离职
通知书
范文一 ___:你自20___年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成...
【旷工解除通知书】
员工旷工辞退通知书
答:
现你未上班既未请假也未说明理由,按照
员工
手册第 章“全月无故
旷工
超3日者”予以
解雇
的规定,现通知从 年 月 日起解除与你的劳动合同。请于 年 月 日之前到公司办理交接手续,不办理交接造成公司损失的公司暂不予支付工资并保留追究赔偿的权利。此致 年月日 旷工解除
通知书
范文二 兹有...
旷工通知书范本
答:
旷工通知书
范文一 ___先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《
员工辞退
辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。___公司人力资源部 ___年___月___日 旷工通知书范文二 兹有我厂
职工
___,男,现年___岁,系___车...
员工辞退通知书
答:
员工辞退通知书
1 ___:你已经连续
旷工
3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。现公司限你于___年___月___日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你...
公司
辞退员工通知书
范文
答:
公司
辞退员工通知书
范文一 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续
旷工
三天或一个月累计旷工五天,即予以
开除
,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该...
员工开除通知书
答:
员工开除通知书
1 车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续
旷工
三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xxxx年xx月xx...
员工
无故
旷工辞退通知
答:
XXXXX公司人力资源行政部 1 篇四:违纪
辞退通知书范本
违纪辞退通知书 王××女士: 你自2016 年1月4日起至2016年1月16日连续旷工10天并且在收到公司
旷工通知
后仍继续旷工。违反了
员工
手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月...
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