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员工满意度调查问卷类型
企业进行
员工满意度调查
的方法通常包括( )。
答:
员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
调查问卷一般分为:①目标型调查
。目标型调查法的一般形式是提出问题,并且设定问题的若干个答案,由被调查对象答题,这种方法的具体方式有很多,包括选择法、正误法、序数表示法等。②描述型调查。描述型调查设定问题的方法有确定性提问和不定性提问两种。
调查问卷
中的问题的种类有
答:
例如,在
调查员工
对多个工作方面的
满意度
时,可以使用矩阵量表式问题:“请对以下工作方面表达您的满意度:(1)工作内容 A. 非常满意 B. 满意 C. 中立 D. 不满意 E. 非常不满意;(2)工作环境 A. 非常满意 B. 满意 C. 中立 D. 不满意 E. 非常不满意;(3)薪酬福利 A. 非常满意...
员工满意度调查
五个维度是什么?
答:
员工满意度调查采用的方式:
一、访谈调查法:收集口头资料、记录访谈观察
。特点:优点是具有直接性、灵活性、适应性和应变性;回答率高、效度高;但事先需培训;费用大、规模小、耗时多、标准化程度低。类型:有结构性访谈,需事先设计精心策划的调查表和非结构性访谈,无问题提纲,可自由发问。场所:...
简述
员工满意度调查
的基本步骤。
答:
员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
调查问卷一般分为目标型调查和描述型调查
。①目标型调查法的一般形式是提出问题,并且设定问题的若干个答案,由被调查对象答题。这种方法的具体方式有很多,包括选择法、正误法、序数表示法等。②描述型调查与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表...
员工满意度调查表
(通用)
答:
C一般 D合理 E很合理 30.我认为公司福利制度很完善。A很不合理 B不合理 C一般 D合理 E很合理 31.我认为我的薪资收入很合理。A很不合理 B不合理 C一般 D合理 E很合理 本
问卷
可在 www.askform.cn/Satisfaction 问道网
员工满意度调查
平台进行在线创建-邀请作答-统计分析-自动生成分析报告。
如何做
员工满意度调查问卷
答:
与传统调查方式和其它调查网站或调查系统相比,问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势,已经被大量企业和个人广泛使用。
员工满意度调查问卷
可以从以下几个方面来考虑:1、正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。2、见解和意见对于...
员工满意度调查问卷
答:
对工作群体的
满意度
:( )54、通常情况下,我的同事都表现出积极的工作态度。( )55、为实现同一目标,我的同事能紧密合作。( )56、我很清楚我的工作是如何同本组织中的其他
员工
保持协调一致。( )57、我的同事能够尊重我的想法和感受。( )58、公司部门和岗位之间分工非常明确,职责清楚。( ...
如何开展
员工满意度调查
答:
分别选择满意等级。(二)需求满意
调查表
:大多被应用于于管理层人员的调查(三)工作描述指数法:对薪酬、管理、晋升和公司群体都有各自的满意等级,适用于各种组织中。这些包括:1.对企业工作整体背景的满意程度。工作环境满意程度、工作作息的满意程度、薪资待遇和福利
满意度
等。2.对企业中各类群体关系的...
员工满意度调查
方案
答:
A、工人比例:15%;B、职员(含基层管理者)比例:25%;C、中层管理者比例:45 2、调查方式:采取无记名
问卷调查
方式。四、调查内容(详见《2012年度
员工满意度调查表
》)根据各层级情况设定调查内容,调查内容主要包括对工作本身、培训与发展、薪酬与福利、工作环境、沟通与协作、上级领导、制度与流程、...
员工满意度调查
答:
员工满意度调查
模板
问卷调查
样本服务是指在自身专业的在线问卷调查平台的基础上提供的一项增值服务,帮助邀请符合条件的目标人群填写问卷,以最低成本在最短时间内回收到所需的数据,是进行各种
类型
市场调查、学术调研的工具。下面是员工满意度调查模板,请参考!员工满意度调查模板 员工朋友:您好!为了做...
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