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员工父母得病工会需要看望那
职工父母生病工会需看望
吗
答:
法律分析:行政事业单位职工父母去世,
单位工会可以派人前往慰问,也可以不去慰问
,在一般情况下,如果是员工的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金,可以送花圈,具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定。工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织,承担着党联系群众的...
工会
会员
父母
住院可以慰问吗
答:
可以
。工会会员的直系亲属,指会员本人的父母、配偶、子女,去世称丧失直系亲属,工会可以进行慰问。工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
事业单位可以以
工会
名义慰问住院的
职工父母
么?
答:
行政事业单位职工父母去世,
单位工会可以派人前往慰问,也可以不去慰问
,在一般情况下,如果是员工的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金,可以送花圈,具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定。工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织,承担着党联系群众的桥梁和纽带...
企业
员工父母
过世
工会
和行政领导应该慰问吗
答:
你好。从法律上来讲,工会和行政领导并无此项义务;但是从道德的层面以及公司的人文关怀层面来讲,
工会和行政领导可以慰问员工
,但这不是强制性的。以上解答希望对你有所帮助。
企业
员工父母
过世
工会
和行政领导应该慰问吗
答:
回答:你好。 从法律上来讲,工会和行政领导并无此项义务;但是从道德的层面以及公司的人文关怀层面来讲,
工会和行政领导可以慰问员工
,但这不是强制性的。 以上解答希望对你有所帮助。
工会
慰问住院
职工
标准
答:
(2)在职干部
职工
的
父母
、配偶、子女
生病
住院,由所在部门派出代表人员
工会
前往慰问。1、逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元。2、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品。3、工会会员结婚、生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品。4、工会会员生病...
工会
有哪些慰问品
答:
2.大病慰问:
员工
住院一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重...
工会
丧葬慰问亲属范围是什么
答:
员工本人生育,员工本人生育,
工会
赠送500元左右礼品。员工配偶生育,工会赠送500元左右礼品;2、丧事慰问,凡丧事,员工必须第一时间向综合管理部报告,由综合管理部通知工会。在职员工去世,公司成立临时治丧委员会,协助家属办理丧事。赠送花圈,同时发放家属慰问金500元。
员工父母
、配偶、子女去世,...
工会
可以慰问
职工
的亲属吗?
答:
可以的,依据全总及各省的
工会
经费收支管理办法,在职
职工
(会员)的直系亲属(配偶、
父母
、子女)去世可以从工会经费中列支慰问职工费用。慰问由所在部门报综合办公室组织,其部门主要负责人及综合部关人员代表公司管理部参加慰问 在职
员工
配偶、父母等直系家属过世的,慰问金3000元,在职员工本人过世的,慰问金...
工会
丧葬慰问亲属范围
答:
员工配偶生育,
工会
赠送500元左右礼品; 2、丧事慰问,凡丧事,员工必须第一时间向综合管理部报告,由综合管理部通知工会。在职员工去世,公司成立临时治丧委员会,协助家属办理丧事。赠送花圈,同时发放家属慰问金500元。
员工父母
、配偶、子女去世,公司上门慰问赠送花圈,同时发放500元慰问金; 3、住院慰问,...
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