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员工离职后五险怎么转出
辞职
不干了交的
五险怎么
取出
答:
辞职后,
已缴纳的五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)并不能直接取出
。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下(如退休、生病、失业等)的权益,所以通常只能在特定条件下提取或使用。例如,养老保险可以在退休后按月领取养老金,医疗保险可以用于报销医疗费用,失业保险可以在失业时领取失业补助金等。一...
辞职
不干
了五险
一金
怎么
办
答:
2、社保转移
。当参保人离职后去别的城市工作的,也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。
可以转移养老保险与医疗保险
。个人参保办理转移的条件:1、转往单位就业涉及重复缴费的个体参保人员已被单位录用并到劳动部门办理录用备案手续,个人缴纳的社会保险与用人单位将为其缴纳的社会保险产生重复;2...
员工离职怎么转出
社保
答:
法律分析:离职社保转移手续:1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请
;2、社保机构对符合条件的,向参保人员发出同意接收函;3、原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第八条 参保人员跨省流动就业的...
离职社保转移怎么
办理流程
答:
则只需将你的社保号告诉新单位就行了
,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可):4、如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。辞职具体流程:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事...
职工辞职后
社保
怎么
办 职工辞职后社保怎么处理
答:
1、法律分析:
辞职后
的社保是可以办理转移、
转出
和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
离职五险
一金
怎么
转到新单位
答:
法律分析:一般来说,
辞职之后
,可以自己缴纳养老保险和医疗保险,其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等是不能个人缴纳的。方式一:由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。方式二:找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号...
辞职
不干了交的
五险怎么
取出
答:
辞职了五险
一金取出来方法如下:(1)养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;(3)工伤保险、失业保险、生育保险...
辞职
不干
了五险
一金
怎么
办
答:
我认为
辞职后
,
五险
一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作,可由新单位继续缴纳;如未找到新工作,可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用,工伤、失业和生育保险辞职后自动解除,公积金可提取或续交。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
职工辞职后
社保
怎么
办
答:
职工辞职后社保的处理方式如下:1、选择灵活就业,可在人才市场缴纳社保,但只能办理养老和医疗保险;2、立即找到新工作,由新单位办理社保;3、待业休息,可参加居民养老、医疗保险;4、找到新工作,办理
社保转移
手续,若新旧单位在同一地市,直接续保;不同地市,需办理转移;5、未就业,以灵活就业人员...
辞职了怎么
把社保退出原公司
答:
员工辞职
社保从原单位
转出
的相关规定是:如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你
离职后
,就会在参保地社保局申报减员,把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,工作人员会帮忙办理社保续缴手续,并不影响累计缴费年限。只要你离开与单位时,与原单位办理...
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