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员工离职能要求补缴公积金吗
人员
已离职讨要公积金。
离职后可以要求
公司
补缴公积金
不?
视频时间 01:29
离职
后
要求
原单位
补缴公积金
答:
离职后,员工有权要求原单位补缴公积金
。一、了解公积金缴纳情况 在离职后,员工首先需要了解自己的公积金缴纳情况。可以通过查询个人公积金账户,了解原单位是否按时足额缴纳公积金,以及缴纳的具体金额和时间段。如果发现原单位存在未缴纳或未足额缴纳的情况,员工可以准备相关证据,提出补缴要求。二、与原单位沟...
离职后可以要求
公司
补缴公积金吗
答:
法律分析:一般来说不能补缴
。在上一份工作离职后,本来是可以以个人身份继续缴交社保的,但如果没有办理,现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响:社保:养老保险不受影响,但生育保险必须在生育前连续缴够一年才能享受。公积金:要连续缴够一年才能办理公积金...
离职
后
要求
原单位
补缴公积金
答:
员工和单位解除劳动关系,
员工不能要求原单位给员工继续缴纳住房公积金
。但是员工可以申请挂靠到原单位,让原单位代缴公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条规定 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件...
公司不给交
公积金离职
后怎么赔偿
答:
如果单位拒不补缴公积金,员工可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金
。如果提取金额不足以弥补员工的损失,员工可以向单位要求支付补偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果月工资低于...
已
离职员工公积金补缴
答:
法律主观:已
离职员工
若
要求
用人单位
补缴
社保的,用人单位应当为其进行办理缴纳手续;补缴时应当提供劳动合同以及工资会计凭证。《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律客观:《住房
公积金
管理条例》第十三条 住房公积金管理...
员工离职能要求补缴公积金吗
答:
可以
申请
公积金补缴
。公积金补缴:1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份,加盖单位印章,一份单位留存,一份报管理部。3、补缴原因需另附说明的,报补缴说明一份,加盖单位公章。公积金补缴流程如下:第一,可以由银行...
离职
后如何让单位
补缴公积金
答:
单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房
公积金
的,应当为
职工补缴
,补缴住房公积金的工资基数按应补缴期间职工每年的工资基数计算。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,市管理中心可依据市劳动、司法部门核定的工资,或市统计局公布的上年职工平均工资计算。二、
离职
后公积金应该如何处理...
离职
后
要求
公司
补缴公积金
答:
员工离职后可以
申请原
单位补交
在职期间的住房
公积金
。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房...
员工离职
时是否
可以
按照自己工龄
要求
公司
补缴
之前的
公积金
答:
民办非企业单位、社会团体及其在职
职工
,对等缴存的长期住房储蓄。温馨提示:以上内容仅供参考;由于不同城市的
公积金
业务流程可能有所差异,详情请咨询当地住房公积金管理中心客户服务电话:12329,已当地住房公积金管理中心为准。应答时间:2022-02-18,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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