11问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职退股怎么算
员工离职
股份
怎么
退
答:
法律分析:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股
。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应...
员工
入股
辞职
后
怎么退股
答:
公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的
。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上...
员工离职退股怎么算
答:
当月入职和当月离职的员工当月工资月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数
。法律客观:根据《 公司法 》第144条规定:上市公司的股票,依照有关法律、行政 法规 及证券交易所交易规则上市交易。
持股
员工离职怎么
处理 持股
员工离职如何退股
答:
持股员工离职,公司与员工有约定股份转让的按约定的处理;没有约定的公司无权收回股份
。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百四十一条 发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份...
员工
入股后
离职怎么退股
答:
法律分析:
员工
一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要他不卖出股票,谁也剥夺不了他的股东权利,即使他
辞职
不干了还是一样的。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条 本公司股份的收购及质押 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一...
公司法规定
员工退股如何
处理
答:
退股
是指由享有股权变为不享有股权。
员工
若是通过股权激励计划获得的股权,则法定期限内不能转让,可以通过
离职
方式退股。股东退股可以对内转让也可以对外转让。【法律依据】《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意...
员工
持股
离职
时的处理
答:
法律分析:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者
辞职
,单位就要求劳动者
退股
。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职
后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应...
企业股东被公司辞退
怎么
退回股份呢
答:
公司辞退
员工
,如果员工持有公司的股份,公司可以通过回购股份或者要求其
退股
的方式处理股权,当然,如果是股份公司,员工持股是个人事情,其被辞退后也可以继续持有公司的股份。公司回购股份,应当按照股份的实际价格。一、公司辞退员工股权
如何
处理? 员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人...
投资入股
员工离职
后
如何
赔偿
答:
上市公司的,劳动者可以不
退股
的。《股权管理办法》规定:原始股股东如果
辞职
与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职
后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。【法律依据】《公司法...
持股
员工
被辞退
怎么
处理
答:
公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者
辞职
,单位就要求劳动者
退股
。上市公司的,劳动者可以不退股的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工入股辞职后怎么退股
持股员工离职如何退股
员工离职股权怎么算
被公司辞退股权怎么算
信用社入股6年不分红怎么办
员工离职后原始股怎么办
在公司入股了五万离职怎么办
员工入股辞职了能退回了吗
因为业绩的时候辞职退股