11问答网
所有问题
当前搜索:
员工私下承诺公司负责吗
公司
要求
员工
写
承诺
书合法吗?
答:
此
承诺
书只有
员工
的
责任
而无权利,显失公平,因此承诺书不合法。
员工
的
承诺
书
答:
二、
员工
在安全工作上
承诺
做到以下主要要求: 1、对本岗位的安全生产负直接
责任
,必须规范执行
公司
和车间(部门)、班组的各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。 2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人...
公司
自制的
员工承诺
书让做满3月才可以离职,公司这样做合法吗?我们可以...
答:
2、请
公司
书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不
承担责任
;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
公司
让离职
员工
签
承诺
书
答:
本人将在离开
公司
之日起恪守以上
承诺
,如有违反,我愿意
承担
由此引起的一切经济
责任
和法律责任。 承诺人: 日期: 公司让离职
员工
签承诺书2 作为公司即将离职的员工,我慎重承诺在离职后,对在工作中接触到的相关公司机密资料严格履行保密义务,具体条款如下: 从未
私自
复制、保存任何在公司工作过程中获得的保密信息及任何未...
企业员工承诺
书
答:
承诺书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我精心整理的
企业员工承诺
书3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 企业员工承诺书 篇1 本人作为
公司员工
,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点: 1、在自己的岗位上认真履行岗位安全职责,对本岗位的安全生产负直接
责任
,为自己安全
负责
、为部门安全负责、为企业安全负责。
公司
要求在职
员工
签离职
承诺
书合法吗?
答:
是不合法的。
公司
要求在职
员工
签离职
承诺
书,这个是不合法的,临时承诺书,一般情况下只有在办理离职交接手续的时候才会签,如果员工还在职的话,如果现在就拿员工签离职承诺书的话,也就是相当于事先解除劳动关系。法律分析单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是...
公司员工
保密
承诺
书
答:
公司员工
保密
承诺
书(三) 本人___,于___年___月___日入职,在___公司___部门任职___岗位,为明确本人在工作期间之
责任
和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项...
员工承诺
书
答:
离职后
承担
保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可,
公司
在支付给员工工资报酬时,已考虑了离职后需要承担的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费。 九、
员工承诺
,其在公司任职期间,非经公司事先同意,不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他
企业
、事业公司、社会团体内担任任何职务。 十、因...
员工承诺
书
答:
3、本人已熟知公司各项规章制度、
员工
手册内容及岗位职责,
承诺
将严格遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任; 4、本人承诺在公司工作期间,若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失,本人愿意对
公司承担
赔偿责任; ...
公司
要求
员工
签署
承诺
书是否合法
答:
公司
根据自己的运行规则,以及竞业协议等等,要求
员工
签署
承诺
书是合法的,只要员工认可承诺书中的内容就行。如果员工不认可,可以拒签或是直接投诉他。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜