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员工节假日加班费如何计算
法定
节假日加班工资怎么计算
答:
计算公式:休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数
。2、8小时外加点加班:安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。法定节日加班工资是怎样计算的 1、元旦:按照标准,1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或...
员工加班费计算
方法及标准
答:
员工加班费计算方法及标准如下:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知...
加班工资
劳动法
如何
规定
答:
加班工资的具体计算方法如下:1. 节假日加班日工资计算:月工资收入除以月计薪天数21.75天,再乘以300%
。2. 休息日加班日工资计算:月工资收入除以月计薪天数21.75天,再乘以200%。3. 节假日加班小时工资计算:月工资收入除以(月计薪天数21.75天乘以8小时),再乘以300%。4. 休息日加班小时工资计...
法定
节假日
发的
加班费是怎么计算
答:
法定节假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。
法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%
。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
周末加班工资如何计算
答:
加班工资安排如下:
1、日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
节日加班费怎样计算
答:
计算
方法为:法定
节假日加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。二)、分类计算确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<...
企业
员工加班工资如何计算
答:
-日工资和小时工资的计算:
以月工资除以21.75天
(不剔除法定节假日)得出日工资,再除以8小时得出小时工资。如果员工未得到加班费,应通过劳动保障监察部门投诉或选择劳动争议仲裁,注意时效规定,一年内申请仲裁。最高人民法院的司法解释强调,劳动者主张加班费时需承担举证责任,若用人单位掌握相关证据却不...
2024清明节
加班费怎么算
?
答:
1. 清明节加班费的计算方式:对于在清明节当天安排加班的员工,用人单位应支付不低于
员工日
或小时工资300%的加班费。2. 休息
日加班工资的计算
:若用人单位在清明节放假期间的其他两天安排加班,可以提供补休而不支付加班费。如果不提供补休,则应支付员工日或小时工资200%的加班费。3.
日工资的计算
方法...
法定
节假日工资怎么算
答:
法定节假日
工资的计算
公式如下:法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定
节假日加班工资
。企业如在法定节假日,如五一节,安排
员工加班
的,应当支付给员工的加班工资为不低于其
日工资
的300%,即其加班工资≥日工资*300%,即不低于三倍工资。
春节
加班费用
的三倍
工资怎么算
方法?
答:
以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者
节假日加班
应以138.3元为基数,发放三薪或双薪。二、按照《工资支付暂行规定》规定
怎么计算
工资春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天
加班工资
按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,...
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