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员工被辞退离职协议公司不给
公司不给离职员工
签
离职协议
怎么办
答:
到收集证据到 劳动监察大队 投诉或到 劳动仲裁委员会 申请仲裁。根据《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因 确认劳动关系 发生的争议;(二)因订立、履行、变更、 解除和终止 劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、...
辞职公司不给
解除劳动
合同
怎么办
答:
如果公司不给员工解除劳动合同,
劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿
,当然员工必须是按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权。众所周知,劳动合同规定了用人单位以及劳动者的权利和义务。如果发生劳动纠纷,劳动合同同...
辞职
管
公司
要劳动
合同
和
离职
手续为什么
不给
答:
公司不给离职手续等相关证明属于违法行为
。公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。公司不给开离职证明怎么办。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系...
签了解除劳动
合同
以后,
公司
赖账不赔偿怎么办?
答:
解除
合同
证明中应该有补偿金的说明,如果
公司不
支付补偿金,你可以申请劳动仲裁解决。
公司辞退员工不给
开
离职
证明如何解决
答:
法律分析:公司要
辞退员工
,
公司不
开
离职
证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职,可以直接要求公司支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
我在私企工作五年了,从
没
签
合同
。现在
公司
要
辞退
我,而却
不给
我书面辞 ...
答:
用人单位解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动
合同
法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位...
公司辞退员工不给辞退
书怎么办
答:
一、
公司不
出具书面的
辞退
书的情况下。可以主动去找公司,询问,把指纹打卡删除,是不是代表公司已与我解除劳动关系了。如果公司人事或公司负责人回答是,那么进行录像或录音取证。然后要求公司出具书面的解除劳动关系通知书。要求的目的也是为了证明公司拒绝不提供书面解除劳动关系通知。如果公司人事不回答是...
被
公司辞退
后老板不承认,还
不给
我工资
答:
你写了
离职
报告,等于是你要求
辞职
的。既然用人单位没有缴纳社保,用人单位是要支付经济补偿的。不知你是否签订了劳动
合同
,我按没有劳动合同的来回答吧。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资(劳动合同法第82条),补交社保,支付经济补偿(劳动合同法第46条)。关键一点就是证据,...
公司不给员工合同
可以提出
离职
获得经济补偿吗?
答:
辞退员工
)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致
员工被辞退
后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位给予赔偿。 四、员工可以随时解除劳动
合同
,且不承担任何违约责任或者赔偿 如果双方签订了劳动合同,...
公司
单方面解除劳动
合同
却迟迟
不给
书面解聘通知书,我该怎么做?_百度知 ...
答:
公司
单方面解除劳动
合同
有为劳动法相关规定的,
被解雇
人可想劳动仲裁机构申请劳动仲裁,通过司法程序来解决公司集体的这类不法行为。1,劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供 2,申请人身份证明及复印件 3,有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托...
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