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员工辞职老板不结工资
辞职
了
老板不
给
结工资
怎么办
答:
法律分析:首先可以协商解决
。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动...
辞工
了
老板不
结清
工资
可以报警吗
答:
辞工后老板不结清工资,
员工确实可以选择报警作为维权手段之一
。一、了解工资结算规定 在辞职后,员工应首先了解与公司签订的劳动合同或雇佣协议中关于工资结算的具体规定。这些文件通常会明确约定工资支付的时间、方式以及离职后工资结算的流程。如果老板未按照约定结清工资,员工便有权要求支付。二、
与老板协商
...
员工辞职不
干了
老板不
给
工资
怎么办
答:
法律分析:辞工了老板不给工资,
劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》...
辞职
了
老板不
给
结工资
怎么办
答:
辞职老板不给结工资可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报
。劳动行政部门,依照劳动法律的规定,享有劳动行政管理权,综合管理劳动工作的国家机关。在中国,县级以上各级人民政府都设有劳动行政部门。公司不发工资去哪里投诉1、
向用人单位所在地的劳动局投诉
。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在...
不干了
老板不
把
工资
结清给我怎么办
答:
辞职了工资不结清,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。一、
辞职老板不
给
结工资
如何处理1、辞职老板...
辞职
了
老板不
给
结工资
怎么办
答:
法律分析:
辞职
后单位不给
发工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位;或者可以直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
辞工
到期
老板不
结清
工资
怎么办
答:
法律分析:1、如果
辞职
,应当提前一个月通知老板;2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以
离职
;3、离职后十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清
工资
;4、
老板不
结清工资,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...
员工辞职
了,但是
老板不
给结清
工资
怎么办
答:
法律分析:职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。
您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理
。也
可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁
。如果本人没时间,还可以委托他人代理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六...
辞职
后公司
不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给
员工发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括
没
有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
辞职老板不
批扣
工资
合法吗
答:
法律分析:不合法。只要提前三十天向公司提出书面通知,不需要要办批准,就可以
离职
。如果在试用期间,提前3天书面通知用人单位即可。如果
老板
扣
发工资
的,可到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
辞职
自由是
员工
的法定权利,单位不给员工结算工资的即属于违法行为,这样一切的法律责任将由单位承担。法律依据...
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