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周几跟领导提工资
当自己的工作量
和薪资
不对等的时候,要怎么去
和领导
说加薪资?
答:
尽量避免周一或者周五去提加薪,周一是因为太忙,周五主要是马上就周末了,
领导
很容易忘记,提了也是白提。可以选择下午刚上班的时候,这个时段领导一般心情都很好。要给出恰当的加薪理由既然要申请加薪就要给出理由,而且这个理由必须要真诚。平时只是一味儿的在那里喊累是没有用的,反而会让领导质疑你的工...
怎么和老板
谈涨
工资
的事?
答:
周一:作为一周的开始,周一一般是最忙的时候,大大小小的会议和工作需要一项一项去完成,这个时候你去
和领导
谈
薪资
,无疑是添麻烦。周五:周五之所以不合适是因为它是一周工作日的结束,当天领导虽然不会太忙,但是也很容易健忘。谈好薪资,经过一个周末,领导说不定就忘记落实了。
怎么
跟领导提出
涨
工资
,涨
多少
合适?
答:
5.我们不谈钱,谈绩效、工作量和升职记得有一次,一个聪明的下属跟我谈
薪水
,根本就没有提过一个钱字。6.因材施“谈”比如说有些
领导
比较平易近人,那你就可以跟他先聊一下家常,再开门见山地切入加薪的主题;有些领导比较严肃,是个退伍军人,那你就可以跟他先聊一下军旅生活和最新资讯,再隐...
催
工资
怎样说有礼貌?
答:
尊重用语: 使用尊重和礼貌的用语,表达你理解对方可能也有繁忙的工作。例如,开头可以说:“您好,我希望您一切顺利。”明确陈述问题: 直接陈述你的问题,清楚地表达你希望了解
工资
支付的情况。例如:“我注意到我的工资在最近几个支付周期内还未到账,我想了解一下支付的进展情况。”提供相关信息: 如果...
怎么和领导
谈加薪?
答:
这更能获得
老板
的共鸣。 然后再
提出
你的效益。告诉老板给你加薪的理由。 3。把加薪具体化,然后等待老板的回应。 不要只说“我想要加薪。”应该告诉老板你要加百分之几的
工资
,比如10%。或者以年薪计算。总之要具体化,显示出你考虑得很周全。可能会得到下面几种回应: 老板直接拒绝,看本文下一节。 老板说需要...
要
工资
最有效的短信
答:
8、
老板
,每一位打工者,都有拿到报酬的权利,希望你能将心比心,不让伤了我们这些打工仔的心。9、老板,我的
工资
你一拖再拖,难道真的逼我去劳动局走一趟吗?10、老板,你欠我的工资希望你能在下周就发给我,我要回老家了,不想在回家之前还去公司闹矛盾。11、工资的利息已经可以多买几包手纸了...
我想
和老板
谈加
工资
的事情,该怎么说呢
答:
其实啊,让老板加薪也是一门技术活,只要掌握好技巧,那么加
工资
也就变得容易多了。-1- 找准时机
跟老板
谈加薪时,一定要找准这2个时机。第一:最好不要在上班时间找老板,或者老板忙得不可开交的时候,因为,这个时候去找老板,自己很容易撞在枪口上,不讨好,反而让老板反感,最适宜的时间就是在...
薪酬待遇应该怎么谈
答:
其次,本着“拿
多少
钱,办多少事”的原则,一旦你想要
跟老板
谈加薪时,先掂量掂量加薪之后,翻倍的工作量——你的身体和实力能不能承受得住?!如果不能,那趁早算了吧!
工资
待遇 谈判技巧:加薪从何说起 如果你动了想加薪的小心思,自然不能愣头愣脑地径直走到老板面前说“嘿!听见没?!我!我要加薪啊!”加薪也是需...
怎么
跟老板提
涨
工资
开场白?
答:
提及业绩表现:可以提到自己的业绩表现,强调自己在工作中所取得的成就和贡献。这样可以向老板证明自己已经具备了涨
工资
的资格和条件,让老板更容易接受自己的请求。提出具体要求:可以向
老板提出
具体的要求,例如希望涨工资的幅度和时间节点,以及期望的薪酬水平。同时,也要说明自己的想法和计划,例如在工作中...
怎么开口
跟老板提
涨
工资
答:
跟老板提
加薪不是一件很随便的事,也不是一件时常都可以发生的事,所以预先做好充分的准备,考虑一下各种可能出现的情况,权衡一下各种情况所导致的利弊得失,再来想想到底还要不要加薪,只有这样才会有更大的把握。 谈加薪还要有技巧 在周全的考虑之后,你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和...
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