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和老板口头协议工资不给开
老板口头
答应的
工资不
兑现怎么办
答:
老板口头答应的工资不兑现处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
...了现在他
不给
我钱了,我该怎么办,我
跟
他没有合同,就是
口头协议
...
答:
这种情况的话,
最好可以找一些人证或者是物证,找一些可以给对方看过的证据,然后到劳动局去进行裁决
。劳动者本来就是通过双手挣钱的,不容易。要钱的时间不能拖,与老板商量不成,直接找劳动监察大队,或者劳动仲裁委解决。申请仲裁是不收费用的,裁决之后由被申请人承担。法律分析有没有证人证明或者由字...
老板口头
承诺的
工资不
兑现怎么办
答:
老板口头承诺的工资不兑现处理办法具体如下:1,
口头承诺没有法律效力,建议找一些相关的证明材料,如承诺工资的录音等
。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障...
老板不
按照当初说好的
工资发
怎么办
答:
如果老板不按照当初口头约定的工资发放,可以通过下面的方法来解决:
1、先与老板进行沟通
,口头约定的工资问题,可以先与老板进行沟通,说明自己的立场和诉求,并尝试协商解决问题。在沟通时,可以提供双方曾有过的口头约定内容作为证据;2、联系劳动监察部门,如果老板仍然拒绝履行口头约定,可以联系当地劳动...
和公司
没
有签定劳动
合同
,只有
口头
约定,工作完成后公司不按约定发放工...
答:
属于对方违约,建议双方协商解决,协商不成的可以收集证据通过诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人订立
合同
,可以采用书面形式、
口头
形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地...
口头
约定
工资老板不
承认了怎么办
答:
口头
约定
工资老板不
承认了处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...
我在一个私人
老板
干活也没有签定
合同
只是
口头协议
现在家里有事老板...
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...
没有任何
合同
和证据,
口头协议给工资
,个人
老板没给工资
跑路了,电话也...
答:
最麻烦的就是这种
口头协议
的,发生问题很难处理,个人建议以下。第一,收集证据,可以有工友证词,还有施工员、安全员等等,一般在工地工作那么长时间,肯定有人认识,这个很重要。第二,及时补救,个人
老板
也肯定是从工程指挥部那里承包来的,所以应及时向工程指挥部或者上级施工单位反映该问题,要求他们不...
...有签劳动
合同
,只是
口头协议
。当时管理说保底
工资
1800现在管理又说没...
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
老板口头
答应的
工资不
兑现怎么办
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