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哺乳假往返时间怎么算
哺乳假
包含上下班路上
时间
吗
答:
法律分析:哺乳假路上时间是不算的,就是给一个小时的时间。也就是将每天的工作时间减少一个小时
。即使回家哺乳也给路上时间,可以把两次哺乳时间放在中午合并使用。《女职工劳动保护特别规定》 第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动...
哺乳假往返时间算
在里面吗
答:
法律分析:哺乳假1小时,在任何法规里,都没有说明不包括路上的时间,
所以法律只是规定给1个小时的假,允许离开单位1小时而已
,包括路上总共就1小时。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条 对哺乳未...
哺乳假怎么算
开始和结束
时间
答:
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时
。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者...
双胞胎
哺乳假
答:
法律分析:单胎是:每天2次哺乳,每次半小时,可以合并使用,
往返
在途
时间算
工作时间。双胎则每次多加半个小时
哺乳时间
,即每天2个小时。法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护规定》 第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育的...
哺乳假
1小时含路上
时间
答:
回家的路上时间不包括在
哺乳假
一小时内,除非单位建立女职工卫生间、孕妇休息室、哺乳室等设施。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时
哺乳时间
;女职工生育多...
哺乳假往返
的路上
时间
是单位内的吗
答:
比如:一天工作8小时,
哺乳
期2小时,孩子在家抚养,上班来回路上乘车2小时,这2小时乘车
时间算
作上班(劳动)时间。
国家规定
哺乳假
多长
时间
答:
在这一年内,女职工有权每天享受两次、每次0.5小时的
哺乳时间
,这可以合并为1小时的哺乳时间。此外,如果女职工生育多胞胎,则每多哺乳一个婴儿,每天的哺乳时间会增加1小时。女职工还可以申请
哺乳假
,如果确有困难,经用人单位批准,可以休不超过6个月的哺乳假,且待遇不得低于当地最低工资标准的80%...
哺乳假
折合成多少天
答:
法律分析:
哺乳假
一年(宝宝出生后一年
计算
),可以享受每天两次0.5小时的
哺乳时间
,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多...
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