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哺乳期是指什么时间段
劳动法规定的
哺乳期是
多久
答:
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期
,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期
女职工安排1小时哺乳时间;女职工生...
法定
哺乳期
怎么规定的
答:
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期
,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。另外,
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期
女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
国家规定的
哺乳期是
多长
时间
答:
是指从婴儿出生开始,至婴儿满一周岁时截止
。如果婴儿体质特别虚弱,经县以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
法定
哺乳期是
多长
时间
,是
什么
法律条款规定的
答:
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。根据劳动部关于印发《女职工劳动保护规定问题解答》的通知:1.凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工,应按本规定执行。企、事业单位有条件的,也可适当延长哺乳期。2...
哺乳期
多长
时间
受法律保护
答:
哺乳期是指
产后产妇用自己的乳汁来喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这
段时间
,一般就是10个月至1年左右。根据我国女职工劳动保护特别的规定第九条,对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排一小时的
哺乳时
...
哺乳期是什么
意思
答:
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期
。哺乳期是哺乳动物生长发育所应当经历的重要阶段,妈妈开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。产期是指女性生产后的90天,
哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间
。为了保护母婴健康,降低乳幼儿死亡率,国际上已将保护、促进和支持母婴...
哺乳期
妇女
是啥
意思?
答:
哺乳期的话
是指
产妇采用母乳喂养婴儿的这个时期,也就是说开始哺乳到停止哺乳的这
段时间
,通常就叫做哺乳期。国家规定女职工的
哺乳期是
3个月到4个月,但哺乳期时间的长短存在着个体的差异性,通常可以根据个体的不同的情况来调整哺乳期的时间。哺乳期间一般来说女性不来月经也不进行排卵,但这不能作为...
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