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哺乳期被调去更远的地方工作
哺乳期被
公司
调到
几十公里以外
的地方
,但是在一个区可以拒绝吗?_百度...
答:
你好,调你一个哺乳期职员到较远地方工作,
可能是刁难你,或报复打击你
。所以拒绝调配,你必须做好辞职准备。法律没规定到较远地方工作就可以拒绝。
上级调我去较
远的地方上班
,不想去,该不该离职?
答:
上级调你去较远的地方工作,
肯定的说是不要离职,你可以找你的直接领导反应问题,说出自己的实际情况,不能到较远的地方工作
,也可以通过公司内网向上级反应情况来争取自己不去较远的地方工作。
公司要裁员要员工自己辞职,不然就
调到更远的地方
合理吗
答:
至于公司因此调员工到更远的地方工作,
如劳动合同有约定的,可以这样做。如劳动合同没有这样的约定,公司改变约定的工作地点,员工可以不服从
。协商解除劳动合同的,用人单位应当向员工支付经济补偿。如发生争议,可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。
关于
哺乳期
妇女劳动法规定
答:
2、
哺乳期
内,女工每天有2次哺乳时间,每次半小时,两次时间可以并作一次使用。
哺乳去
路上的时间也算作
工作
时间。3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。《劳动法》第29条的规定。4、上海市对女职工哺乳期保护的细则。《上海市女职工劳动保护办法》作出更为详尽的规定:(1)女职工生育后,在其婴儿1...
在职期间被无数次调换
工作地点
,是否可以提出不接受?
答:
说明你的工作能力非常强
,原来那个地方干这项工作的人不行,所以才会让你去的,你要珍惜这种工作机会,经常调换地点,会让你的工作能力更强。如果考虑上班远的问题,你可以买一辆汽车,钱少可以买二手汽车,很便宜。或者买个充电摩托车。作为上下班的代步。只要你坚持干,老板一定会提拔你的。
被调到
另外
地方去
支援,该问问领导工资如何吗?
答:
你好,这种情况也可以根据这个实际的情况来综合分析,然后再做决定。首先,第1种情况,你虽然
被调到
外地去支援,但是
调去的
岗位比你现在的岗位轻松得多,工作压力也非常小,那么在这种情况下,即使你向领导询问是否加工资,那么很大可能也是没有工资加的。因为你
的工作
压力和工作量都减轻了。其次,第2种...
领导要把我
调到
离家
远的地方去上班
,你去吗?
答:
我觉得最主要的要看自己要的是什么,如果想离家近点就不去,如果你觉得离家远些与工资待遇和发展这些比起来不重要就去,这个要自己权衡
领导想调动我去其他
地方上班
。我不想去怎么办
答:
不去的话也有二种情况:一是与领导协商,是否可以继续留在原地;二是如果协商不通,自己又不愿意去的,没有办法了,只能协商解除合同,个人提出单位同意的协商解除,按照法律规定是没有经济补偿的。本人建议你还是好好地与领导沟通协商,把困难摆一摆,取得领导的同情,把领导说通了就好办了。
在一个
地方
上了两年班,公司要把员工
调到
其它地方同一公司,员工不愿去...
答:
但是,如果突然要将员工调往别处,且去另一个
地方工作
,因种种原因(距离太远,对那里不熟悉,自然或工作条件差等)而加重了员工负担(工作身、心负担,工作成本负担等),员工去了又得不到任何弥补自然不愿意的。即使被强迫去了,等他实在受不了时或找到更合适的工作时便会毫不犹豫地离职。如果强人所...
急,单位要把我调另一个
地方工作
,不想去怎么办
答:
2,暂时不职,边干边找
工作
。这是稳扎稳打之举,在暂时没找到其它工作的情况下,这不妨是一缓兵之计。立马辞职后,你要为下一步行动作打算,我不了解你,不知道你的能力如何,但我想,随便找个事情,都有1000多元一月吧,关键是你平时擅长什么?爱好什么?如果辞职后,不立即找工作,也可以去学一...
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