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四种处置方式
四种处置方式
是什么
答:
法律分析:问题线索4类处置方式,
即谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结
。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。 谈话函询,是纪委常用的一种问题线索处置方式。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第一条 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华...
纪检监察
四种处置方式
是什么
答:
法律分析:纪检监察四种处置方式包括:谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结
。法律依据:《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》第十六条 承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。
监督执纪规则
四种处置方式
答:
法律分析:处理方式:1.撤销党内职务;2.留党察看;3.开除党籍;4.行政撤职
。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类: (一)警告; (二)严重警告; (三)撤销党内职务; (四)留党察看; (五)开除党籍。
问题线索
四种处置方式
是哪四种
答:
问题线索四种处置方式是谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结
。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。任何一个线索的处置都必须体现党中央对当前形势任务的判断,服务于有力削减存量、有效遏制增量的目标,坚持实事求是原则,精准有效运用监督执纪“四种形态”,综合考虑政治效果、纪法效果、社会效果。在深入...
纪检监察机关线索处置
四种处置方式
答:
纪检监察机关线索处置的四种处置方式,
包括谈话函询、初步核实、暂存待查和予以了结
,是纪检监察机关在工作中根据不同线索性质和情况采取的不同处理方式。这些处置方式有助于纪检监察机关更好地管理和利用线索资源,提高工作效率和准确性,为党风廉政建设提供有力保障。法律依据:《中国共产党纪律检查机关监督...
信访
处置四种方式
答:
法律分析:主要有以下
四种
形式:1.写检举、控告、申诉信。 将检举、控告及申诉的问题通过书信的形式,寄给纪检监察部门,达到本人实施检举、控告、申诉的目的。2.电话举报。3.当面向有关人员举报。4网上进行举报。法律依据:《信访条例》 第二条 本条例所称信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、...
问题线索处置
四种处置方式
答:
4、予以了结主要是指线索反映的问题失实或者没有可能开展核查工作而采取的线索
处置方式
,包括虽有违纪事实但情节轻微不需追究党纪责任,已建议有关党组织作出恰当处理等情况。法律依据:《中华人民共和国监察法》 第六条 国家监察工作坚持标本兼治、综合治理,强化监督问责,严厉惩治腐败;深化改革、健全法治,...
函询后的
四种处置方式
答:
(一)反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清;(二)问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理;(三)反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次
谈话函询
或者进行初步核实。谈话函询材料应当存入个人廉政档案。
问题线索
四种处置方式
答:
1、暂存待查
,是指线索反映的问题虽具有一定的可查性,但由于时机、现有条件、涉案人一时难以找到等种种原因,暂不具备核查的条件而存放备查。予以了结,是指线索反映的问题失实或没有可能开展核查工作而采取的线索处置方式。包括虽有职务违法事实但情节轻微不需追究法律责任,已建议有关单位作出恰当处理的...
纪检监察
四种处置方式
答:
法律依据:《中华人民共和国监察法》第四十五条规定:监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下
处置
:(一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;(二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、...
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