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回民节假日是法定吗
回族
三大
节日
是否
法定
放假?
答:
是法定节假日
。根据全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)中第四条之规定:少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居...
回族
开斋节
是法定
假吗
答:
法律分析:不属于法定节假日
。但按照国家法律原则和民族政策,应尊重少数民族的传统习俗。从上述意义上讲,“开斋节”属于回族特有的传统节日,各组织团体应该根据实际情况和当事人要求,予以适当安排。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(...
劳动法规定
回民
开斋节有假吗
答:
法律分析:根据国务院民族节日放假办法规定,开斋节回民职工放假一天
。国家规定法定节假日一共11天。元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);...
劳动法规定
回民
开斋节有假吗
答:
劳动法没有明确规定回民开斋节有假
。开斋节是回族人民的传统节日,与汉族的春节、中秋节等民族节日类似。然而,中国的劳动法主要规定了全国性的节假日,如春节、国庆节等,并没有特别针对某一民族的节日做出规定。这意味着,虽然开斋节对回族人民来说非常重要,但它并不属于全国性的法定节假日。尽管如此...
开斋节有
法定假日吗
答:
法律分析:开斋节不属于法定节假日
。但按照国家法律原则和民族政策,应尊重少数民族的传统习俗。从上述意义上讲,“开斋节”属于回族特有的传统节日,各组织团体应该根据实际情况和当事人要求,予以适当安排。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方...
劳动法规定
回民
开斋节有假吗
答:
根据国务院发布的民族节日放假办法,
回民
职工在开斋节当天享有
法定假日
。目前国家规定的
法定节假日
总共有11天,包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。具体放假安排如下:1. 元旦:放假1天(1月1日)。2. 春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三)。3. 清明节:放假1天(...
用人单位不给
回民
开斋节不放假,是违反劳动法吗
答:
回民
开斋节不
是法定节假日
,所以用人单位不给回民开斋节放假是不违反劳动法的,应聘时另有约定的就按约定执行。
劳动法规定
回民
开斋节有假吗
答:
法律分析:劳动法规定
回民
开斋节有假吗:没有,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国
法定节假日
包括三类。 第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、...
劳动法对开斋节
回民
的规定
答:
根据国务院民族
节日
放假办法规定,开斋节
回民
职工放假一天。
请问北京开斋节是所有单位的
回族
都可以放假吧?
答:
“开斋节
属于回族的节日
,对于回族自治区的人民政府,可根据民族习惯,自行决定。不适用于非自治区的企业”这句话就不对了!我国法律明文保护穆斯林同胞的利益不受侵害,同时,在每年的开斋节穆斯林可以享受一天的假期!但是开斋节这天如果
是法定节假日
的话,那不另外再补休了!并且要指出的是:无论该公司...
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