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因为亏损拖延工资怎么办
老板没钱发
工资
,员工应该
怎么办
答:
【法律分析】企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失
;或者去当地劳动部门
申请劳动仲裁
,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。根据相关法律的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序...
老板确实没钱发
工资怎么办
答:
法律分析:企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失
;或者去当地劳动部门
申请劳动仲裁
,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
公司没发
工资怎么处理
答:
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,
可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁
,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
公司负债
亏损
员工申请劳动仲裁有用吗?
答:
法律分析:第一种情况,如果公司只是拖欠员工工资不发的情况,
那么员工应当先提起劳动仲裁申请
,关于劳动争议的纠纷是劳动仲裁程序前置的,所以需要先提起劳动仲裁。第二种情况,
员工还可以私下和公司和解“谈判”
。第三种情况,如果是公司欠债到期需要还钱的时候没有足够钱财偿还债权人的,这里的债权人既可以...
老板真的没钱不发
工资怎么办
答:
老板真的没钱不发工资,解决方式具体如下:
1、需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;2、或者去当地劳动部门申请劳动仲裁
,通过法律途径来解决;3、企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或...
公司
拖欠
员工
工资怎么办
???
答:
劳动者可以
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司
亏损
员工
工资怎么办
答:
法律分析:员工可以到劳动行政部门或者是劳动监察大队投诉公司,
或者直接申请劳动仲裁
。都没有用的话,最直接快速的方法就是到人民法院投诉公司,要求支付工资还有一定的赔偿费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当...
企业
亏损拖欠
员工
工资怎么办
答:
企业
亏损
后
拖欠
员工
工资
的,员工可以及时向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业限期内支付,如果逾期的,要向员工交付赔偿;或者员工也可以采用申请调解;仲裁;协商等方式来要回工资。
老板以公司没有业绩公司
亏损
为由
拖欠
员工
工资
近两个月,我们员工多次...
答:
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
,请求解除劳动关系并支付工资...
老板
亏损
了没有钱发
工资
这样做才是不违法
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
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