11问答网
所有问题
当前搜索:
因为提了离职中秋福利就没了
提了离职
,交接期间还能享受公司
中秋节福利
吗?
答:
这个就看单位领导了,会做人,就会照发。否则
就没有了
。
离职
当月
中秋福利
还有吗
答:
有
。离职当月中秋节福利有没有就要看离职是在发福利前还是发福利后,离职在中秋节发福利后是有福利的,离职在中秋节发福利前可以看公司规章制度,有些公司也是有福利的。
男子正在办
离职
,却被通知月饼不发了,直言:不争月饼争口气!你怎么看...
答:
于是记者又来到了市政中心并联系了领导,对方在了解事情后称:这件事情他是不知情的,
可能是下属私自将董先生的福利取消了
,不存在办理离职的员工就享受不到福利的。接着领导联系了负责发月饼的下属进行了批评,并且亲自给了董先生一份月饼。对于这样的结果,董先生很满意,但其实吃不吃月饼不重要,自己...
原单位8.31号
提出离职
申请,9.1号正式离职,9.8是
中秋节
,还会有过节费吗...
答:
公司如果不给你发过节
福利
,也是正常的,毕竟已经
离职了
。
我提前写
离职
报告单离职,单位要扣除发放给我
的中秋福利
和高温补贴费
答:
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位...
中秋
前一天
离职
算工资吗
答:
中秋前一天离职,一般工资算到你离职的那天,即本月工资=月工资/22*工资天数。
因为中秋节
前你已经办理
了离职
手续,国家法定节假日
的福利
待遇一般单位是不会给你的。建议你中秋节之后再办理离职手续,这样中秋节应该也会算在工资日期里,这样就能领取相应的报酬了。
已经提交
辞职
还未
离职
,应该享受公司
的中秋福利
吗?
答:
应该享受。
没离职
就还是公司员工。必须享受。应该享受。没离职就还是公司员工。必须享受。应该享受。没离职就还是公司员工。必须享受。应该享受。没离职就还是公司员工。必须享受。应该享受。没离职就还是公司员工。必须享受。应该享受。没离职就还是公司员工。必须享受。应该享受。没离职就还是公司员工。必须...
中秋节
发
的
月饼节,被辞退月饼要还回去吗
答:
中秋节
发的月饼节,被辞退月饼不需要还回去的亲,公司奖励的东西
离职
后要退回,但中秋节发的月饼属于
福利
,不需要退还,员工本人
辞职
,在辞职手续之前员工享受的工资待遇以及福利待遇不需要退回公司的,!如果以此和单位出现纠纷,员工可申请劳动仲裁进行维权 ...
现在
提离职
,估计公司国庆前就让走了,国庆后提离职,可能要11月才能走...
答:
公司正常离职是提前一个月,那是对员工的要求,对公司
就没
有这样的要求了,只要你
提出离职
,公司就可以在一个月内随时让你离开。现在离职的话,如果公司有代替你的人,估计不用到国庆让你走,中秋之前就会让你走,起码少了你那份
中秋节的
过节费了。
关于
离职
后,公司是否有权利要回公司发
的福利
?
答:
公司只要不是扣你10月份的工资,就不违反《劳动法》,至于当月发放
的福利
奖金,公司可以扣除。公司有权利决定本月福利金的发放,这是公司的权利,无可厚非。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
提出离职就没有公司福利了吗
黑心主管克扣员工季度奖金
节日前离职工会福利还有吗
离职当月不享受所有福利
公司福利离职后还能领取吗
辞职了福利费还发不
离职后原单位工会福利
离职当月还能享受公司福利吗
我在单位入了工会辞职了