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因为社保欠费办不了减员
单位
社保欠费
可以
办理减员
吗
答:
法律分析:不可以,单位欠费是不可以减员的,需补齐后减员
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行...
前公司欠
社保
如何申请
减员
答:
法律主观:公司社保欠费是不能减员的
。公司需要及时向社保经办机构补缴;如果逾期不补的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日对其加收万分之五的滞纳金。
社保欠费
可以强行
减员
吗
答:
社保欠费不可以强行减员
。单位欠费时,需要先补齐社保费用后才能进行减员操作。这是因为社保费用涉及到员工的权益和福利,单位有责任按时足额缴纳。如果单位强行减员而不补齐社保费用,可能会对员工造成损失,并可能面临法律责任。社保卡账户余额查询方式如下:1、医保定点药店、医院查询。参保人员可以直接持社保...
社保欠费
申请特殊
减员
答:
法律分析:不能
,首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对...
社保减员不
成功原因该人员
答:
亲亲~社保减员不成功原因如下:1该人员在该单位存在欠费是因为有申报未缴费的部分
。2二是前期社保基数变化需要补交以前月份的社保费未申报补交,需补交成功后才可以减员。还有就是员工已经离职,但公司一直未减员未申报此人社保,会存在欠缴状态,也是需补足社保费用后才可以减员。
公司
社保欠费
可以
减员
吗
答:
法律分析:不能,首先需要去社保局和银行将
欠缴
的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做
社保减员
。员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工
办理社保
报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
社保欠费
可以强行
减员
吗
答:
社保欠费不可以强行减员
,而是应当及时缴纳社保:1、社保欠费可以停保,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。2、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由...
离职时,
社保欠费
2期,不能
减员
?
答:
你补了你那一份,那其他人的呢?谁补?2、如果公司明显出现问题的,你又要比较急要处理这个事,可以自行到税务机关,
办理
一个特殊
减员
的
社保
业务事项,税务机关是可以单独对企业某一员工去缴费和停保的,但是这是税务机关一个需要审批的事项,你只能提交申请看结果,一般也都是即场知道结果和办结。
上家公司
社保欠缴不减员
怎么办
答:
社保
原单位
不减员
,劳动者可以社会保险行政部门的 由
社会保险费
征收机构责令限期缴纳或者补足, 然后再
办理减员
社保减员不
成功原因该人员在该单位存在
欠费
答:
您好,亲,很高兴为您解答,社保减员不成功原因该人员
在该单位存在欠费是因为有申报未缴费的部分
。
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