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因工作失职造成重大损失
...国家和人民利益以及公共财产
造成重大损失
的,应追究哪些人的纪律责...
答:
【答案】:
造成重大损失
的应追究直接责任者、主要领导责任者和重要领导责任者的责任。
失职造成
经济
损失
量刑
答:
法律分析:(一)
造成
经济损失30万元以上的,应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受
重大损失
,处三年以下有期徒刑或者拘役;(二)造成经济损失150万元以上的,应当认定为刑法第三百九十七条规定的“情节特别严重”,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《最高人民法院、...
失职
罪超过一千万判几年
答:
失职
罪超过一千万的判三年以上,七年以下有期徒刑。我国《刑法》第一百六十八条规定【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】国有公司、企业的
工作
人员,
由于严重
不负责任或者滥用职权,
造成
国有公司、企业破产或者
严重损失
,致使国家利益遭受
重大损失
的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大...
渎职
造成
2000万元
损失
判几年
答:
第四百零四条税务机关的
工作
人员徇私舞弊,不征或者少征应征税款,致使国家税收遭受
重大损失
的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
造成
特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。10、徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪、违法提供出口退税凭证罪第四百零五条税务机关的工作人员违反法律、行政法规的规定,在办理发售发票、抵扣税款...
公务员
工作失职造成
经济
损失
答:
致使公共财产、国家和人民利益遭受
重大损失
的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关
工作
人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
员工
工作失职造成
公司财产
损失
怎么处理
答:
劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待:1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如故意破坏用人单位的产品、设备等;劳动者存在
重大
过失的,需要赔偿用人单位50%左右的损失;明显可以避免的错误,比如
因为
违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后
工作造成损失
...
...主义
失职
错误党纪处分的暂行规定》中的
重大损失
和
巨大损失
的标准是什...
答:
造成下列结果之一的是
重大损失
:直接经济损失10万元至50万元,死亡1人至5人,或者伤5人至30人;
造成严重
政治影响的。造成下列结果之一的是
巨大损失
:直接经济损失50万元以上,死亡5人以上或重伤30人以上;造成特别严重政治影响的。
工作
中出现
失误造成
公司经济
损失
的被开除了怎么办
答:
法律分析:1、金额
较大
,如果真是因为个人的原因
造成
的
损失
,需要承担相应的赔偿责任。2、如果直接因个人造成,又具备
重大
过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。3、但说的“
因为工作失误
”,未必就是法律上的因果关系,需要结合案情和证据分析认定。根据《劳动法》、《劳动合同法》规定...
员工
工作失职
给公司
造成
了
损失
,公司应该怎么做
答:
员工无意给公司
造成损失
,给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。但是劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,公司这样开除员工是不合理也不合法的。法律分析根据相关法律法规规定,员工
因工作失误造成重大
损害的...
给公司
造成重大损失
可以解除劳动合同吗
答:
法律分析:可以直接解除合同,并要求赔偿部分
损失
。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
严重失职
,给用人单位
造成重大
损害的,公司无需提前通知劳动者解除合同,无需支付经济补偿金,并可以要求赔偿部分损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动...
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