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团队目标和组织目标的关系
团队目标和组织目标的关系
是
答:
相互关联
。团队目标和组织目标是相互关联、相互影响的,团队目标是指团队在实现组织目标过程中的具体目标,是团队为之奋斗的短期目标,而组织目标是整个组织的长期战略目标,是组织为之奋斗的总体目标。
团队目标和组织目标的关系
是
答:
团队目标和组织目标的关系是团队目标服从组织目标
。组织目标指的是组织争取达到的一种未来状态,它是开展各项组织活动的依据和动力。每一个社会组织,都有自己预期的目的或结果,它代表着一个组织的方向和未来。组织目标的产生是受社会环境因素的影响和限制的。社会组织要想适应这种环境,制定目标时必须遵循...
团队和组织
到底有什么区别呢。
答:
2、两者在协同配合方面不同:工作组织中成员以自己优先
,只有在自己达成目标的前提下去协助他人或是迫于组织上的权力而去帮助他人,很少有主动自发的过程。在工作团队中,相互之间主动积极,协同配合度高,为使组织达成目标,可以牺牲个人利益,甘做幕后英雄助团队成功。 3、两者工作责任感不同:工作...
在管理学中,“
组织
”和“
团队
”的异同点、定义分别是什么?
答:
组织
,一般有两种含义,一种是动词,就是有目的、有系统集合起来,如组织群众,这种组织是管理的一种职能;另—种是名词,指按照一定的宗旨和
目标
建立起来的集体,如工厂、机关、学校、医院,各级政府部门、各个层次的经济实体、各个党派和政治团体等等,这些都是组织。
团队
是指一种为了实现某一目标而由...
下面关于
组织
、
团队和
个人之间的
目标
表述正确的是
答:
下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是 A.个人目标符合自己的理想就行,无需服从其他目标 B.组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标 C.团队目标一般处于组织的最高层 D.
团队目标和组织目标
不是一个层次上的,两者可以不一致 正确答案:A ...
为什么说
团队
必须要有共同的
目标和
价值
答:
因为可以使得团队积极进取,更具有凝聚力。所以
团队的目标
必须
跟组织的目标
一致,大家合力实现这个共同的目标。
个人
目标与团队目标的关系
答:
团队的
目标与组织的目标是一致的,大多数情况下团队目标是组织给定的,往往在团队设立之初就已经存在了。换句话说,为什么要成立这个团队就是这个团队的目标。但团队的目标不应该是唯一的,作为团队来说,在与组织目标协调一致的基础上,应该建立自己的团队目标。对于客户中心来说,
团队目标与组织目标
应该是...
团队目标和
个人
目标的关系
是怎样的?
答:
一个没有
目标的团队
将无法凝聚人心,无法形成共同的价值观和文化。我们将无法建立起团队的凝聚力和向心力,也无法吸引和留住优秀的人才。没有目标,我们将无法塑造出团队的身份认同和归属感,无法激发团队成员的彼此合作和支持。在一个没有目标的环境中工作,我们将失去方向感和动力。我们将无法感受到成就...
团队的目标
是什么
答:
所谓责任共担的
团队目标
并不是要团队每个成员都完全同意目标――这是难以做到的;而是尽管团队成员存在不同观点,但为了追求团队的共同目标,各个成员求同存异并对团队目标有深刻的一致性理解。要形成团队共享目标,应从以下几个方面着手:首先,对团队进行摸底。对团队进行摸底就是向团队成员咨询对团队整体
目标的
意见,这...
团队的
概念
答:
团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的
目标
。
团队的
构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。
团队和
群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种...
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