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国企书记董事长一肩挑
国企
党委
书记
和
董事长
谁是“主角”
答:
一般情况下是
一肩挑
,大多是
董事长
兼集团公司党委
书记
,副董事长、总经理兼集团公司党委副书记。根据
国企
的企事业单位性质决定了以行政事务为主的工作原则,一般董事长为主,公司党委起领导核心作用,所以有的也曾设党组。鉴于现在一肩挑的情况,也就无需区分二者的主体性了 ...
基层
国有企业董事长
和党委
书记
是否必须
一肩挑
答:
不是必需,有的时候是人员未配备好,暂时顶一下!
省属企业的党委组织部长需向省委组织部备案吗
答:
需要。根据查询云南省人民政府国有资产监督管理委员会官网得知,省属企业各级组织部门要严格按照省委和省委组织部的要求做好被问责干部报上一级组织部门备案工作。各省属企业应向省国资委报备领导干部被问责情况。省属企业组织部门在向省委组织部干部五处报备时,应同时向省国资委企业领导人员管理处、省纪委派驻...
职场电视剧《突围》热播,你对剧情细节有什么看法?
答:
林满江是中福集团的
董事长
、党组书记、总经理,三个正职职位一人兼任。在过去的年代,这种情况不少见,但在最近几年,基本不太可能了。目前,新的央企
国企
治理结构要求,董事长、党组党委
书记一肩挑
,是班子里的班长、一把手,总经理是二把手。林满江一人兼三职,难怪他一个人说了算。他自己对老婆说,...
国企
基层党支部一级的单位,是否也要求经理和党支部
书记
党政
一肩挑
...
答:
基本也是
一肩挑
这样有利于工作。没有那个必要设置两个职位。
国企
改革“双百行动”取得了哪些成果?
答:
“双百企业”中97.28%完成党建工作总体要求进公司章程工作;80.16%实现了党委
书记
、
董事长
“
一肩挑
”。已混改的“双百企业”中,79.23%已建立了党组织。总体上看,“双百企业”在完成
国企
改革重点工作任务方面的进展和成效普遍好于其他子企业,改革尖兵的引领示范作用初步显现。下一步,国务院国企改革...
国有企业
基层党组织建设调研报告
答:
除运输职院按高校党建要求党政分设外,所属二级企业全面推行党组织
书记
、
董事长
“
一肩挑
”,党员总经理任副书记,党委成员与董事会、监事会、经理层全部实现双向进入、交叉任职。三是关键环节强化领导。将党委会先议作为董事会、经理层决策的前置程序,坚持“一把手”末位表态及“四步工作法”(事先论证、会前沟通、会...
交叉任职是什么意思?
答:
交叉任职,指的是一个人同时担任工作职位和行政工作职位,为了方便党具体领导工作。循规蹈矩的模式,常常会使人产生疲倦和厌烦。而交叉任职,这一创新工作机制的出现,能够达到查找不足、取长补短、互相学习的目的,能有效提升工作人员的综合素质,强化人员力量,为打造“永不走的工作队”摸索出了一定的...
国企
应如何适应市场经济发展的要求,发展市场主体作用?
答:
国企
经营者,通常采用政府任命的方式。在实践中,由同一政府结构不同主管部门任命和设立的经理与
书记
、“新三会”与“老三会”往往因职责不清、分工不明而使关系难于理顺。为解决这一矛盾,有的企业采取了书记、经理或书记、
董事长
、经理“
一肩挑
”的做法,虽然理顺了关系,却又弱化了内部的制约机制。 产权明晰则必然...
男60周岁还可以担任
董事
监事或者总经理吗?
答:
国企
不可以,因为国家有规定,男年满六十周岁就到了法定退休年龄,而且企业的一般手是不能返聘的。但私企或者没有国企背景的合资企业,其
董事长
、监事或总经理的聘用是不受年龄限制的。也就是说,除国企外,其他企业的领导年龄不受限制。
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