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国企公积金一个月多少
国企
一般给职工交
多少公积金
答:
综上所述,
国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%
,具体比例由住房委员会拟订并经过政府审核批准,根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据《住房公积金管理条例》,缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以
3000元
工资为例,职工和单位每月需缴纳150元,公积金账户每月增加300元。...
国企公积金一个月多少
钱
答:
国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%
。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。一、公积金一个月多少?1、公积金缴纳数=
职工上一年的平均工资*缴纳比例
。2、举例说明:如果公积金缴费比例为10%,你的月工资1000块的话,就是每个月你...
国企公积金
一般交
多少
钱
答:
最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%
。根据律临网显示,国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%,《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积...
央企
公积金一个月多少
答:
2、按照规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,
一个月的公积金是3000元
。或者是企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。综上所述,一般央企的公积金比例最高不超过职工工资...
国企公积金
一般交
多少
钱
答:
住房公积金的缴费比例可以选择5%~12%之间来进行缴纳
,最低标准不低于5%,当然最高标准是不会高于12%的。如果你所在的工作单位,按照5%的最低比例来进行缴纳,那么每个月所产生的金额自然而然也就不会特别多了,再加上如果说你的工资基数也是比较低的,那么很显然每个月所产生的金额相对来讲就会非常少了...
国企
给员工一般交
多少公积金
答:
法律分析:最低不得低于缴费比例的5%,最高不得超过12%。另外在确定缴费比例以后,个人缴纳的金额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房
公积金
缴存比例;单位的缴费金额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不...
一般
国企公积金
交
多少
答:
公积金是一种用于住房保障的长期储蓄基金。在国企中,公积金的缴纳比例一般是由公司根据国家和地方的法规以及公司的实际情况来决定的。公积金的缴纳基数一般是员工的月工资,缴纳比例在5%到12%之间,但也有一些特殊情况,比如一些地区的
国企公积金
缴纳比例可能高达20%。交纳公积金需要提供以下材料:1、职工住房...
国企公积金
缴纳比例?
答:
此外,
公积金
缴纳比例也可以作为
国有企业
招聘和留人的
一个
重要因素,对于保障国有企业的人才稳定和发展也起到了一定的作用。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的...
国企
给员工一般交
多少公积金
答:
1
、
国企
给员工一般比例不得低于5%,不得高于12%。不过正常来讲,
公积金
的高低主要还是与工资紧密相连,工资越高,公积金通常也会越高,假设国企员工收入有五六千,公积金每个月也有1000元左右。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资...
国企公积金
一般
多少
答:
公积金通常越高。假设国有企业员工收入5000或6000元,公积金每月约1000元。然而,一些国有企业员工,特别是领导层,公积金支付比例高,工资高,支付金额大,甚至超过1万元,当然,一般国有企业公积金支付约
3000元
或4000元。以上就是小编为大家整理的关于国企公积金一般有多少的相关内容,希望对大家有所帮助。
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