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国企副处级干部
国企
一把手是什么级别
答:
在中国,
国有企业
领导的行政级别划分十分明确,通常分为六个等级:正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、
副处级
、正科级和副科级。这些级别适用于国务院和地方人民政府代表国家出资的各类国有企业,包括国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。这些企业不仅包括中央级别的国有资产监督管理机构...
国企
的级别,比如
副处
正处的,改行到公务员认吗?
答:
这个要看当地具体政策规定,原则上来说领导职务是认的,我就是这种情况已经刚刚操作成功
国企
现在的行政级别是怎么划分的?谢谢!
答:
国有企业
有中央
国企
和地方国企,中央国企由国资委直接领导,地方国企隶属于地方政府或者中央部委,级别有正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、
副处级
、正科级和副科级。国企行政级别废除步履艰难:1999年《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出,企业及企业领导人不再确定行政级别,2001年经委...
国企副处级
女
干部
是不是6O岁退休啊。
答:
自2015年3月1日起,我国正
副处级
女
干部
退休年龄延至60周岁,但若本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。另外,在新规实施前,已办理退休手续的不予追溯。日前,中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、...
国企
员工十三个级别是什么?
答:
1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为
副处级
,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
国有企业
的
处级干部
相当于国家公务员的什么级别
答:
处级干部
相当于国家公务员的县级(县委书记,县长)干部。在计划经济时代,
国有企业
没有行政级别,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此有了级别。很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动。1999年9月22日第十五届四中全会...
处级干部
在省级
国企
里算什么干部
答:
现在
国企
没有行政级别,企业大小也不同,效益也存在很大的差异。就一般而言
处级干部
在省级国企属于中层管理干部,就是部门经理级。在国企的领导职位要看国企的等级,国企的等级分:国家级、省级、市级、县级。处级干部在国家级国企内是跑腿的级别;在省级国企是中低层;在市级国企属于中高层管理者;在县级...
国有企业
行政级别怎么划分呢?中国航天科工集团和科技集团是什么级别呢...
答:
比如:国务院直属的央企为一般为正部级(中国铁道总公司)、中央国资委管辖的央企一般为副部级(也在厅局级)、省政府管理
国企
的一般厅局级(
干部
高配或行政上挂的除外)。中国航天科工集团公司、中国航天科技集团公司,都是中央直接管理的国有特大型高科技企业,属于副部级企业。
请问
国企副处级
到处级职务要什么基本条件?副处级到常务副处级要什么条...
答:
对
国企
内部中层干部任免,国家没有统一政策规定,完全由企业自主决策。对题主提到的本企业
处级干部
如何升迁,取决于企业内部用人制度规定 。
国有企业
有行政级别吗?
答:
一般从副到正至少要求两年,从正到上一级的副职至少是三年,但这只是理论,对于省级企业,绝大数人到主任科员就到头了,运气和能力及机遇比较好的能到
处级
,也就是公司的中层
干部
了,至于公司领导层,由于已经属厅级干部了,人事关系是由省里直管了。有无编制可以以去问人事部门,一般来说,如果是由...
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