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国企员工可以搞副业相关法律
国企员工
允许
兼职
吗
答:
法律分析:根据法无禁止即自由的原则,国企员工是可以在外面兼职的,但是也有需要注意的地方
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
企业
人员可以兼职
吗
答:
法律分析:国企职工可以兼职的
。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款,或者企业内部都明确的规章制度有限制内容,否则的话在不有损于原企业利益的前提下,可以做正规的兼职。法律依据:中华人民共和国企业国有资产法》第二十五条 未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级...
国企员工能不能
在外
兼职
答:
法律分析:法律没有明文禁止
,具体要看劳动者与公司签订的合同以及单位的规章制度有没有规定员工不许兼职的条款。国企员工在外面兼职的不能对完成本单位工作造成严重影响。法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符...
国企
普通
职工
允许经商吗
答:
因为这两点不好把握,
所以企业一般都禁止员工在外经商
。法律上对员工在外经商并没有明确规定,只有在劳动合同上公司会有员工在外经商的限制。企业要求员工不得在外经商主要是基于保密性和有偿性的考虑。如果员工利用公司资源经商,就会对公司利益造成损害。有偿性是企业为员工工作支付了报酬,如果员工还在...
国企人员可以
开公司吗
答:
对于违反规定的行为,可能会面临纪律处分或法律责任。因此,
国企人员
在
兼职
创业前应详细了解
相关法律
规定,确保自身行为合法合规。注意以下情况:1、
国有企业员工
不
能
经营与企业有关联的业务,不然就是不正当竞争嫌疑。2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议,就不能再开协议所禁止领域的公司了...
国有企业职工可以兼职
取薪
答:
法律
分析:国家事业单位人员一般不
可以
到企业
兼职
,除非是组织上研究决定委派、委任。法律依据:《事业单位
工作人员
处分暂行规定》 第十八条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的...
我在
国企
工作是否
可以
自己在外面开个公司或者个体工商户
答:
1、国企员工不能在外自己开公司。国企员工是指有国家正式编制的员工,这类人员是不允许有自己的公司的,这既是对员工的一种要求,同时也是对于公司双方人员的一种保障。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
国企
公职
人员可以兼职做
生意吗
答:
您好亲,一般国家公职
人员
不
可以
经商。对公职人员经商办企业行为的禁止性规定1、《中华人民共和国公务员法》(2005年中华人民共和国主席令第35号·2006年1月1日起施行)第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。2、《中国共产党...
国企员工可以
在外面做生意吗
答:
法律
分析:
国企员工
是否可以在外面做生意分为以下几种情况:1.除了国企领导(档案被市里管的)不能开公司,国企普通
员工可以
开公司,当然,如果劳动合同里写了不准从事其他经营性活动,那么最好不要自己做法人,如果自己不
能做
法人,可以选择自己的亲人做公司法人,其他都最好不要掺和进来。2.没有法律明...
员工做副业
违法吗
答:
法律
分析:具体问题具体分析。一般
员工
不违法,但是,公务员不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
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