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国企干部有行政级别吗
国企行政级别
答:
法律分析:国有企业没有行政级别
。法律依据:《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 五、建立和完善现代企业制度 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。要从我国国情出发,总结实践经验,按照十四届三中全...
国企
领导
有行政级别吗
答:
国企领导有相应的行政级别
。国企领导有相应行政级别,国企、央企“去行政化”,除了个别明确规定其行政级别外,其没有行政级别的。国企、央企没有行政编制,但其领导干部在符合条件的情况下,是可以由国企、央企调任到事业单位甚至是党政机关的,这主要是指副处级以上干部,及副高以上职称人员。而副处以下企...
国企
董事长
行政级别
答:
所谓国企领导的行政级别,在计划经济时代,
事实上国有企业企业是没有行政级别的
,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此才有了级别。比如,很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了。国有企业有央企和地方国企之分,央企由国资委直接管理,地方国企隶属于地方政府或其他中央部委...
国企
领导
有行政级别吗
答:
换言之,
国企虽然是企业,没有行政或事业编制,但实际上国企有行政规格,其领导比照行政事业单位设置了行政级别
。具体规格视企业自身情况而定。比如央企,有副部级央企和正厅级央企。副部级央企的党委书记、董事长和总经理都是副部级干部,归口中组部管理,由中央下文任命;副职为正厅,现今一并纳入中组部...
国企
中(央企、省属企业、市级企业)里面的
行政级别
怎能分辨?
答:
省属国企与省国资委地位相当,都是正厅级单位,而市属国企则与市国资委平级,是正处级
。然而,行政级别的意义在不同类型的国企中有所差异。市场化的省属国企,行政级别往往更多地作为内部管理工具,用于定岗定级和薪酬决定,如公司中的部长或总经理等职务。相比之下,垄断性的省属或市属国企,由于与公务...
国企
董事长是什么
级别
答:
法律分析:
国企
的董事长是副部级
干部
,市长
行政级别
属于厅局级正职。 省部级一般是指国家各部委局正副部长(主任、局长、关长),各省(市、区)正副书记、省长(市长)、人大主任、副主任,政协主席、副主席等干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十九条 公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、...
怎么查
国企
的
行政级别
答:
法律主观:
国企行政级别
有:正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科级、副科级。
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,
包括
中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。法律客观:《中华...
省属
国企行政级别
答:
法律分析:省政府直接管辖的省级
国企
,都是正厅
级别
编制,一把手都是正厅级,和省教育厅厅长、省工商局局长级别相同。如果是省国资委管理的省级国企,一般是副厅
级别
编制,一把手一般是副厅级别,和省教育厅副厅长、省工商局副局长级别相同。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十八条 公务员领导职务...
请问,
国企
的科长,处长,部长,室主任都是什么
级别
,与一般的企业的各个级...
答:
可能是总监或者更高级别的决策者。具体到地级市的
国有企业
,部长如人事部长,可能与人力资源总监或行政管理负责人等职务相匹配。总的来说,国有企业中的职务等级并非固定不变,而是会根据公司的规模、
行政级别
和职能来调整。理解这些级别差异有助于我们更好地理解
国企
内部的组织结构和工作职责。
国有企业
领导
有行政级别吗
?
答:
有相应
行政级别
。只要是接受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派,代表国家机关、国有公司、企业、事业单位在非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事组织、领导、监督、管理等工作。都可以认定为国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。如...
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