11问答网
所有问题
当前搜索:
国企干部调任转公务员
城投公司总经理可以
转公务员
吗
答:
可以。《
公务员
法》第六十四条明确指出,国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。据此规定,也就是说,国企干部只要达到一定级别,可以通过调任的方式担任科级以上领导职务,即可转变身份变为公务员。
国企转公务员
条件
答:
你想问的是
国企转公务员
条件有哪些吧,1、身份条件:只有
国有企业
当中从事公务的人员才可以
调任
。2、学历条件:现在报考公务员的人员学历要求,在个别县乡有可能要求大专学历,但在市级及以上机关,一般都要求大学本科及以上学历。3、年龄要求:年龄要求遵循调任的职务或职级越高,则要求的年龄越放宽,一般...
正科级
国企干部
能否
转公务员
答:
根据公务员法和
公务员调任
有关规定,
国有企业
正科级
干部
是可以通过调任程序进入行政机关获得公务员身份的,但是需要满足一定的要求和条件,符合流程规定。
国企
职工想要
转为公务员
,首先是自身级别足够高。就目前的规定来看,只有副处级以上的领导才满足
调任公务员
的条件。而且不能是一般的国企,通常都是市属一类...
国企转公务员
条件
答:
国企转公务员
条件:1、职务条件。国企人员要调任行政机关,首要条件是在国企获得级别,即取得副科以上领导职务。这是
国企调任
行政机关的先决条件。国企不同于行政事业单位,可以根据编制和岗位设置级别。国企没有编制,去行政化后实际上也没有级别,但在现实管理中国企实际上仍比照行政机关设置职务与级别。比如...
国企
如何
转公务员
答:
1、直接走
调任
手续,有关单位推荐拟调任人选,再经过组织部门考察、党委开会通过,办理调任手续,
国企干部
直接成为一名
公务员
。这种方法主要适用于央企、省市县国企的领导班子,不适用于中层干部、专业技术人员。而且,在市县两级,党政机关公务员去国企任职的情况比较多,国企领导班子调到党政机关任职的情况很少...
央企员工可以
转公务员
吗
答:
央企或者
国企
的管理人员,可以通过调任的方式而转成公务员,但要满足一定的条件。最基本的就是要担任比照副科级以上的管理职务,但实际上,只有央企或者国企的班子成员转成公务员的机会才比较大。
公务员调任
,就是指从
国有企业
、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入...
国企调任公务员
的条件
答:
二是看挂职期间的业绩表现,表现好的,地方政府看中了,自己也愿意留在公务员队伍,基本上就可以
转为公务员
了。如果业绩一般,挂职到期了,基本上是回到原企业单位工作,有的可以得到升职,有的原职不变。笔者所在的单位也是央企,北京总部有个部门的总经理到一个地级市挂职副市长,三年挂职结束,正式转到...
正科级
国企干部
能否
转公务员
答:
公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。法律依据:
公务员调任
规定》第二条,明确指出
国企
人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上职级,
转为公务员
。调任有三个基本前提:一是在国企或事业单位取得副...
国企转公务员
条件
答:
国企工作人员
转公务员
的条件包括必须要有一定的职务,且干部的管理权限要一致或者层级相同。
国有企业干部调任
行政部门
转为公务员
,主要针对的是企业的领导干部,具体点就是一类企业的正副职和二类企业的正职,因为这两类企业都是领导的干部管理权限都在地方组织部门,至于大型国有企业和央企,比照地方国有企业...
企业
干部
可以调到政府吗
答:
法律分析:
国企
的高级
干部
一般都是政府指派的人员,这一类人其本质也是政府人员,所以他们随时都可以在政府和企业中调来调去。法律依据:《中华人民共和国
公务员
法》 第十一条 还应当具备下列资格条件:(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟
调任
职位要求相当的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企老总调任公务员
国企调任公务员
国企一把手转任公务员
国企干部转公务员政策
国企领导转公务员
国企副处级可以转公务员
国企处级转公务员
国企工作几年能调任公务员
国企人员转任公务员