11问答网
所有问题
当前搜索:
国企是铁饭碗工作吗
国企
正式工
是铁饭碗吗
答:
不是
。国企正式工并不是传统意义上的“铁饭碗”。虽然国企的工作相对稳定,但员工仍然面临失业的风险。国企也在推行优胜劣汰的制度,考核靠后的员工可能会被调岗降薪甚至待岗。如果员工犯了重大过错或原则性过错,可能会被辞退。国企的用工制度是合同制,员工需要签订劳动合同,并在规定时间内续签。国企会...
国企
编制
是铁饭碗吗
答:
国企不是铁饭碗
,而且国企是没有编制的。国企工作稳定,但不是铁饭碗,国企工作铁饭碗只在计划经济阶段存在,改革开放以后,国企逐渐改革,从铁饭碗大锅饭,已经转变成稳定工作,但并不绝对。以前国企员工算是国家的人,有级别,有编制,现在国企的员工也基本都是签订劳务合同,也都有合同期限,员工可以辞职...
国企是
不
是铁饭碗
啊?
答:
国企编制不是铁饭碗
。绝大数的国企企业化程度非常高,国企没有明确的所谓铁饭碗,但是在国企内正式员工或者所谓的正式编制与派遣合同工还是有很大区别的。国企的内员工的用工方式:合同制用工:是和国企的签订的正式劳动合同,属于企业的正式员工,享受企业的所有一切福利、待遇、企业年金之类的。有丰富的培...
进
国企
就等于“
铁饭碗
”吗
答:
总的来说,
现代的国企并非传统的铁饭碗
,其稳定性与个人努力、企业运营状况等因素密切相关。对于大多数人来说,好国企依然是安全的选择,但对那些追求更高价值的人来说,他们更关注的是个人发展和选择。铁饭碗的概念因人而异,关键在于个人如何看待和把握机会。即使有内部关系,也不能保证永远稳定,企业...
国企是
什么样的
工作
答:
比起私企、外企来说,大学生毕业后进国企一般情况有这几种原因。
一是国企是“铁饭碗”
,工作稳定,不会随便开除员工,是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说,只要在工作中不犯大错,永远不必担心被公司开除,就算是遇到国家大政策改革,比如下岗之类,那也会保证基本生活费,绝不会饿肚子。2.福利多...
国企是铁饭碗吗
答:
国有企业稳定但不
是铁饭碗
:
国有企业工作
铁饭碗仅在计划经济阶段。改革开放后,国有企业逐步改革,从米饭,米饭,已经变成了稳定的工作,但它不是绝对的。国有员工被认为是国家人民,水平和准备,现在国有企业基本上签署了劳动合同,并且有合同期。员工可以辞职。企业可以铺设优惠,从系统中更具免费提供。
国企
编制
是铁饭碗吗
答:
国企编制并非
铁饭碗
。在计划经济阶段,
国企工作
被视为铁饭碗,但自改革开放以来,国企逐渐进行改革,从铁饭碗大锅饭转变为相对稳定的工作,但并非绝对稳定。国企员工虽然享有国家的待遇和编制,但现在大多数国企员工都签订劳务合同,并且有合同期限,员工可以选择辞职,企业也可以裁员,制度上已经相对自由。上...
国企
编制
是铁饭碗吗
答:
国企工作
并非传统意义上的“
铁饭碗
”。在计划经济时期,国企员工享有稳定的工作保障和固定的级别编制,这种现象在改革开放后逐渐改变。随着国企改革的深入,员工与企业的关系从终身雇佣转变为基于劳务合同的雇佣关系,双方都有权在合同期限内终止合同。这种改革增加了国企员工的流动性,员工可以自由选择离职,...
“
铁饭碗
”也分三六九等,福利最好的十大
国企
,秒杀公务员
答:
真正的老牌“
铁饭碗
”铁路局,目前已经改革成为各铁路公司。不同公司、不同区域、不同盈利水平、不同岗位之间的差异还是蛮大的。根据非官方调查,一般基层员工月薪在2500-6000区间水平。工资不算高,但福利多多(工服、单身公寓、节日补贴)等。八、中国建筑集团有限公司 目前国内高校三大人口专业:金融相关...
国企是铁饭碗吗
答:
1.
国有企业
的稳定性并非
铁饭碗
:国有企业的铁饭碗状态仅存在于计划经济阶段。改革开放后,国有企业逐步进行改革,从稳定的
工作
变成了稳定的工作,但并非绝对稳定。国有员工被视为国家的一部分,现在国有企业基本上都签订劳动合同,并且有合同期限。员工可以选择辞职,企业也可以根据情况进行裁员。国有企业...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企委托第三方招聘套路
省属国企是铁饭碗吗
半国企是铁饭碗吗
国企算不算吃国家饭
为啥说国企是铁饭碗
国企为什么是铁饭碗
国企倒闭了正式员工怎么办
国企三千多和私企八千多
一般人能进国企吗