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国企职工最初工龄怎么算
国企工龄怎么算
答:
一、国企工龄怎么算 1、
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。 2、合...
国企工龄计算
方法
答:
工龄的计算方法有如下三种:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并...
1988年经过考试进入
国企
工作,1990年转正签劳动合同,请问
工龄怎么算
?
答:
应当从1988年起算。劳动者1988年通过考试进入
国企
,但并未经劳动部门办理录用手续,应属于临时工。1990年经劳动部门批准招为劳动合同制职工,根据劳社部办公厅《关于劳动合同制
职工工龄计算
问题的复函》(劳社厅函[2002]323号)规定,其最后一次在本单位做临时工的时间,应当同被招收为劳动合同制工人后的...
国企工龄计算
方法
答:
工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算
。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直...
想问一下
国企计算工龄
的方法
答:
现在计算工龄,都是按照缴纳养老保险计算的
,你在私企缴纳了养老保险,就可以计算工龄,不缴纳养老保险,就不能计算工龄,再有,职工的定级是根据毕业后工作年限计算的,到了时间就可以定级,关于工资待遇,和本企业同工种,同工龄待遇基本一致,工龄越长,一般定级越高,和应届毕业是有区别的,...
如果若干年后进入
国企
,那么
工龄怎么算
??从第一份工作开始算,还是进入国 ...
答:
按照我国对工龄的计算,只要你开始工作,并正常缴纳社会保险(机关除外,但有档案可查,
人员
调整和变动均会有手续,并记录档案)的,年月,就开始
计算工龄
了。从第一份工作开始计算,但也有前述条件的。
国企工龄
工资
怎么算
答:
律师解答
国企工龄
工资的标准是根据不同的计算方式来设置的,
计算的
方法是固定工龄工资加上累计工龄工资。国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。《公司法》第六十四条国有独资公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节...
国有企业工龄怎么算
答:
法律分析:
国企工龄
工资的标准是根据不同的计算方式来设置的,
计算的
方法是固定工龄工资加上累计工龄工资。 企业核定一个固定的工龄工资,每年按每年多少钱的计算。 假如某企业制定的工龄工资为100元,某
员工
的基本工资为3000元,那么不管是该员工在企业服务5年还是10年,每年的工龄工资上调幅度就是100元。
原
国企职工
自动离职后,以前的
工龄
能算吗?
答:
以前的
工龄
正常
计算
,与以后的缴费年限累计。
国有企业
的
工龄
和私有企业的工龄有什么区别
答:
没有区别,
工龄
只与工作年限有关,与企业性质无关。工龄是指
职工
以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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